Chargé ou chargée de développement RH F/H

Kosmos; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'EdTech recherche un(e) professionnel(le) RH généraliste pour gérer le cycle de vie des collaborateurs. Le poste implique la gestion de la paie, le recrutement, et le développement des compétences. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en Ressources Humaines et une solide maîtrise des outils RH tels que SIRH Lucca et Silae. Ce rôle dynamique se trouve à Nantes, dans un environnement innovant.

Qualifications

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines, ou équivalent.
• Maîtrise de l’administration du personnel et de la paie.
• Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation et sens du relationnel.

Responsabilités

• Gérer les tableaux de bord RH et préparer les éléments variables de paie.
• Diffuser et suivre la publication des annonces pour le recrutement.
• Organiser les sessions de formation et assurer leur suivi administratif.

Connaissances

Maîtrise de l’administration du personnel

Aisance rédactionnelle

Rigueur

Sens du relationnel

Curiosité

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH Lucca

Silae

Description du poste

Entreprise

Kosmos est le spécialiste de la transformation digitale du monde de l’éducation depuis plus de 20 ans, comptant 5 millions d'utilisateurs au quotidien dans plus de 70 pays. Leader dans son secteur d’activité et acteur incontournable de la EdTech. Kosmos travaille à développer des solutions innovantes adaptées à une école de plus en plus connectée, personnalisée et adaptative. Votre métier exercé chez Kosmos a du sens : vous œuvrez pour améliorer et faire évoluer le monde de l\'enseignement.

Description du Poste

Au cœur de la Direction des Ressources Humaines Groupe (équipe de 3 personnes), vous occupez une fonction RH généraliste couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, sur le périmètre de trois entités du groupe. Vous participez également à des projets RH transverses au niveau du groupe.

Vos Missions Au Quotidien

Administration du personnel & paie

• Gérer les tableaux de bord RH à partir du SIRH Lucca et préparer les éléments variables de paie
• Préparer la paie sur l\'outil Silae
• Rédiger les contrats, avenants et autres documents RH.

Recrutement & intégration

• Diffuser et suivre la bonne publication des annonces.
• Sourcer les candidats, conduire les entretiens de présélection et organiser les étapes de recrutement.
• Participer activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation & développement

• Suivre le bon déroulé des campagnes d\'entretien (EAP)
• Organiser les sessions et assurer leur suivi administratif.

Communication & projets RH

• Participer à la rédaction des communications internes RH.
• Contribuer aux projets de l’équipe selon l’actualité (marque employeur, process internes, etc.).

Profil recherché

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, ou équivalent

• Maîtrise de l’administration du personnel et de la paie
• Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation et sens du relationnel.
• Esprit positif, curieux et envie d’apprendre.
• La connaissance de la suite RH Lucca est un plus
• La connaissance de Silae est un vrai plus