Sous la responsabilité de la responsable du dispositif vos principales missions seront :
Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales et l'élaboration de leur projet professionnel :
- Réaliser les entretiens individuels de diagnostic à l'entrée du programme.
- Identifier les problématiques sociales, formaliser des préconisations et accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Accompagner à l'élaboration du projet professionnel. Réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours dans le temps.
- En lien avec la chargée d'animation et la mobilisation collective : animer des ateliers collectifs autour des savoir‑être & savoir‑faire généraux et de l'élaboration du projet professionnel ; organiser et suivre le parcours collectif des bénéficiaires.
Coordonner les partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours :
- Coordonner l'accompagnement avec le partenaire Bimbamjob, pour garantir la cohérence du parcours tout au long du dispositif.
- Rechercher et mobiliser des structures (administrations, associations) utiles pour répondre aux problématiques des personnes accompagnés. Partager l'information en équipe pour étoffer la connaissance collective des partenaires.
- Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire et son prescripteur, animer la relation tripartite bénéficiaire / CASP / prescripteur.
Participer au sourcing et à l'intégration des bénéficiaires :
- Participer à l'organisation et l'animation du processus de sourcing des bénéficiaires, notamment l'animation de sessions d'informations collectives, sur les territoires où le programme KURSO est présent en IDF.
- Animer la journée d'accueil, veiller à la bonne intégration des bénéficiaires et leur adhésion au programme.
Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement et contribuer à la démarche d'amélioration continue du programme :
- Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement.
- Analyser les statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe sociale et la responsable du programme.
- Participer aux réunions internes et à la dynamique d'amélioration continue du programme.
Processus de recrutement :
- 1 entretien RH
- 1 entretien avec la responsable du programme
- 1 entretien avec la DPS
Votre formation :
- CIP niveau 3 ; licence / master en intervention sociale / insertion par l'emploi et la formation (ou équivalent)
Votre expérience :
- Expérience de 3 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion indispensable.
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien.
- Maîtrise des dispositifs sociaux, et d'élaboration du projet professionnel. La connaissance de la méthode ADVP est un plus.
- Connaissance des techniques de recherche emploi.
- Capacité à animer des ateliers
- Maîtrise de l'outil bureautique.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.
- Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.
- Capacités à interagir avec des partenaires variés. Adhésion au projet d'Ares.
Le permis B est recommandé, pour des déplacements à prévoir dans les départements du 77 & 94.
Votre rémunération : CDI, statut agent de maitrise, entre 2306€ et 2536€ brut mensuel selon le profil pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + Tickets restaurants de 10.50 euros (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).