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Une entreprise de gestion aéroportuaire est à la recherche d'un chargé de Marchés de Services à Roissy-en-France. Vous serez responsable de la gestion des bâtiments, du suivi des demandes d'intervention et de l'analyse des travaux. Le candidat idéal a un diplôme BAC+2 et une expérience de 3 ans dans le domaine. Télétravail possible et avantages intéressants sont offerts.
chargé Marchés de Services - F/H
Au sein de la direction de l’immobilier, dans le pôle exploitation du département de la gestion immobilière, vous intervenez sur le périmètre des bâtiments qui vous sont confiés.
Véritable représentant du groupe ADP, vous êtes en appui du Gestionnaire Technique pour traiter l'ensemble des sujets relatif à son périmètre.
À ce titre, vos principales missions consisteront à :
Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes pour assurer la continuité de service et la satisfaction des occupants.
Votre rôle d'expertise et de conseil vous permet de contribuer à la résolution de problématiques liées à l'exploitation et la maintenance.
Diplômé d'un BAC+2 ou expérience équivalente, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience dans le suivi et la gestion de sous-traitants.
Connaissances techniques générales du bâtiment et connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques attendues.
Vous avez le sens de la relation client et au sein d'un environnement multi interfaces, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en transversal.
Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées.
La maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point) est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance de la GMAO (ARCHIBUS) sera un atout.
Permis de conduire (en cours de validité) obligatoire.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Administratif
2 à 5 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 120 aéroports, il emploie plus de 29 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.