CHARGE(E) SECURITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

GROUPE LEPINE; Genay; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

GROUPE LEPINE recherche un(e) Responsable HSE pour le site de Genay. Vous appliquerez la politique sécurité, environnement et énergie et contribuerez à réduire l’impact industriel sur les personnes et l’environnement.

Attaché(e) au Directeur de site, vous travaillez sur le terrain avec les managers de production, suivez les indicateurs, tenez le Document Unique et assurez les plans de prévention et les audits qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

• Maîtrise du cadre réglementaire environnemental et des exigences QHSSE.
• Capacité à sensibiliser et former les managers à la sécurité et à l’environnement.

Responsibilities

• Suivre l’accidentologie et analyser incidents jusqu’à leurs causes profondes.
• Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et travailler avec les RH.
• Réaliser les plans de prévention et les permis de feu, suivre contrôles réglementaires.
• Accueillir les nouveaux arrivants à la sécurité et suivre les formations EPI.
• Gérer les situations d’urgence et piloter les projets d’amélioration HSE.
• Co-piloter avec le Directeur de site les projets de développement durable.

Skills

Cadre réglementaire env.

QHSSE supervisor

Education

BAC+5 en HSE

Job description

Votre quotidien :Rattaché(e) au Directeur de site, vous faites appliquer sur le site de Genay la politique sécurité, environnement et énergie de Lépine, et vous réduisez l'impact de notre activité industrielle sur les personnes et sur l'environnement. Vous travaillez sur le terrain, au contact des managers de production. Vous aurez pour principales responsabilités de :Sécurité : le cœur du poste

• Suivre l'accidentologie, analyser les accidents et incidents jusqu'à leurs causes profondes et faire porter les actions correctives avec les managers.
• Évaluer les risques et tenir à jour le document unique, avec les Ressources Humaines.
• Réaliser les plans de prévention et les permis de feu ; suivre les vérifications et contrôles réglementaires.
• Accueillir les nouveaux arrivants à la sécurité, suivre les formations et l'efficacité des EPI.
• Gérer les situations d'urgence.

Environnement et énergie

• Suivre les indicateurs de performance environnementale et énergétique et mettre en place les actions d'amélioration.
• Suivre le bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) à l'échelle des produits et du Groupe.
• Suivre les effluents aqueux, tenir à jour les registres de déchets et superviser les déchets dangereux.
• Sensibiliser le personnel aux enjeux d'énergie.Le volet développement durable du poste porte sur le bilan carbone et l'énergie.

Système et culture

• Participer au maintien des certifications HSE, dont l'ISO 14001, et aux audits internes ; formaliser les procédures et intégrer la démarche HSE à notre système qualité.
• Sensibiliser les managers et développer une culture positive de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie à tous les niveaux de l'entreprise.
• Co-piloter avec le Directeur de site les projets d'amélioration et assurer la veille réglementaire.

Votre profil :De formation Bac+5 en HSE ou disposant d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine, idéalement en environnement industriel. Vous êtes capable de convaincre et de fédérer les responsables de production sans lien hiérarchique, et appréciez autant la présence sur le terrain que le suivi des dossiers. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition au quotidien.

Compétences:

• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.