Chargé(e) RH – Talents & Projets | Onboarding & QVT

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Aurillac-Emplois recherche un chargé de missions RH pour dynamiser les processus RH au sein d'une équipe soudée. Vous serez responsable du recrutement, de la vie RH du personnel et du suivi des dossiers, en lien avec les managers.

Vous participerez à la paie (pré-paie et explication du bulletin) et contribuerez à des projets RH innovants tels que onboarding, formation et QVT. Une organisation proactive et orientée solutions est recherchée.

Qualifications

• Formation RH et au moins 2 ans d'expérience souhaités.
• Bonne connaissance de la législation sociale française.
• Capacité à concevoir des supports de gestion et de suivi.

Responsabilités

• Détecter les talents et assurer un recrutement au top.
• Gérer la vie RH du personnel (contrats, dossiers, vie du service RH).
• Participer à la paie (pré-paie et explication du bulletin).
• Participer à des projets RH innovants (onboarding, formation, QVT).
• Être un point de repère pour les collaborateurs et les managers.

Connaissances

Législation sociale

Concevoir supports de suivi

Réaliser déclarations réglementaires

Formation

Technicien RH

Description du poste

Aurillac-Emplois recherche un chargé de missions RH pour dynamiser les processus RH au sein d'une équipe soudée. Vous serez responsable du recrutement, de la vie RH du personnel et du suivi des dossiers, en lien avec les managers.

Vous participerez à la paie (pré-paie et explication du bulletin) et contribuerez à des projets RH innovants tels que onboarding, formation et QVT. Une organisation proactive et orientée solutions est recherchée.