Chargé.e RH Généraliste – Alternance

Colombus Consulting; Paris; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Job summary

Colombus Consulting, cabinet de conseil à impact, recherche un(e) alternant(e) RH pour un poste en généraliste et recrutement. Vous participerez au pilotage des sessions RH, au suivi administratif et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

Vous préparerez un master RH (bac+4/5) et commencerez en septembre 2026 pour une alternance d’un an. Contrat en alternance, 4 jours sur 5 et 1 jour de repos.

Qualifications

• Préparer un master RH (bac+4/bac+5) et vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2026.
• Accueil et suivi des sujets RH lors d’un alternance.
• Rigueur, organisation et autonomie; bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint).

Responsibilities

• Pilotage de sessions RH Généraliste et recrutement selon les besoins.
• Suivi administratif des dossiers et supports RH (dossiers, conventions, émargement, OPCO).
• Participation au déploiement du plan de développement des compétences.
• Veille législation du travail et déploiement d’outils RH.
• Rédaction et diffusion des offres sur nos jobboards.
• Sourcing et présélection téléphonique des profils retenus.
• Organisation et suivi des entretiens en garantissant une expérience candidat optimale.

Skills

Ressources humaines

Organisation

Rédaction

Communication

Education

Master RH (bac+4/5)

Tools

Excel

PowerPoint

LinkedIn Recruiter

Job description

Colombus Consulting : un cabinet de conseil à impact, un employeur engagé

Colombus Consulting est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs.

Des expertises multiples, des secteurs variés

Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et humaines et ce dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, la banque, l’assurance, la protection sociale, les transports et mobilités, l’industrie ou encore les médias.

Un conseil responsable et engagé

En tant quesociété à mission, notre raison d’être est claire :aider les individus, les collectifs et les écosystèmes à révéler ce qu’ils ont à apporter au monde.

ChezColombus Consulting, nous sommes convaincus qu’un.e consultant.e se définit autant par ses compétences que par l’impact de ses actions. Nous plaçons cet impact durable, responsable et mesurable au cœur de nos engagements, tant pour nos clients que pour la société.

Rejoindre Colombus Consulting, c’est intégrer unecommunauté de 300 consultant.e.soù chacun.e a un rôle clé. Chaque consultant.e est reconnu.e pour sa singularité : pas de parcours standardisés, mais un accompagnement sur-mesure, des défis à relever et des réussites à partager.

Un environnement de travail fondé sur des principes éthiques

Chez Colombus Consulting, nos collaborateurs incarnent nos valeurs au quotidien:engagement, exigence, bienveillance, audace.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous nous accompagnez autour des enjeux RH Généraliste et Recrutement sur les missions suivantes :

• Pilotage de bout en bout des sessions (planification, logistique, relations avec les organismes) selon les besoins recueillis
• Suivi administratif (dossiers, conventions, émargement, OPCO ATLAS, CPF) et actualisation des tableaux de bord de suivi
• Participation à l’analyse des besoins et au déploiement du plan de développement des compétences
• Collecte des évaluations, analyse des résultats et propositions de pistes d’amélioration dans une logique d’amélioration continue des pratiques et process formation
• Démarche de veille sur la législation du travail
• Participation au déploiement d’un nouvel outil sur les entretiens annuels & professionnels et le suivi des compétences
• Rédaction et diffusion des offres sur nos jobboards (LinkedIn, WTTJ, JobTeaser…)
• Sourcing des profils pénuriques (LinkedIn Recruiter), présélection des candidatures selon nos besoins, préqualification téléphonique des profils retenus
• Organisation et suivi des entretiens en garantissant une expérience candidat optimale
• Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs (dispositif copilotes)

Profil recherché

Vous préparez un master RH (bac+4/bac+5) et vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an à compter de septembre 2026.

• 4 jours / 1 jour

Vous disposez d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance) autour des sujets RH et vous souhaitez développer vos compétences de manière généraliste

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
• Dynamique et proactif.ve, vous êtes force de proposition
• Bienveillant.e et à l'écoute, vous disposez de solides qualités relationnelles tout en faisant preuve de confidentialité
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatique (Excel, Word et Powerpoint notamment)

Chez Colombus Consulting, nous valorisons l’égalité et la diversité sous toutes ses formes : origines, âges, situations de handicap, et bien d'autres. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous invitons les candidats de tous horizons à rejoindre notre équipe pour enrichir notre proposition de valeur et améliorer nos performances, tant en interne qu'auprès de nos clients.