Chargé(e) RH F/H

Veolia; Metz; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recherche un Chargé RH pour piloter le recrutement ( CDI, CDD, alternance, intérim, stage ), mettre en œuvre le plan de formation et assurer la gestion administrative RH au sein de l’équipe régionale. Poste basé à Metz avec déplacements réguliers en Alsace et Franche-Comté.

Vous gérerez les dossiers de longues maladies et d’inaptitudes, déploierez la politique handicap et contribuerez à des projets RH tout en conseillant les équipes opérationnelles et en veillant au respect des procédures

Qualifications

• Formation bac+3/5 en RH et expérience en Chargé RH.
• Capacité de travail, réactivité et bonne organisation.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
• Maîtrise de Google Suite ou au moins du pack Office.

Responsabilités

• Piloter les processus de recrutement CDI, CDD, alternance, intérim et stage.
• Mettre en œuvre le plan de formation et financer via OPCO.
• Rédaction de documents administratifs et contrats; conseils aux employés.
• Gestion des dossiers de longues maladies et d'inaptitudes; liaison médecine du travail.
• Déployer la politique handicap: accompagnement, reporting, adaptation des postes et événements.
• Autres missions RH: mobilité, avantages, projets RH.

Connaissances

Gestion RH

Relationnel

Organisation

Réactivité

Formation

Bac+3/5 en RH

Outils

Google Suite

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Veolia Eau, notre mission est essentielle : produire et distribuer de l’eau potable, collecter et assainir les eaux usées. Au quotidien, nous facilitons l’accès aux ressources tout en contribuant activement à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre Direction RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH F/H. Poste basé à Metz avec déplacements réguliers en Alsace et Franche Comté.

Description du poste

Au sein de notre équipe RH régionale et sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour principales missions :

• Piloter l'intégralité des processus de recrutement (CDI, CDD, alternance, intérim, stage), en participant activement aux événements de recrutement et en développant les relations avec les écoles et autres partenaires de l'emploi ;
• Mettre en œuvre le plan de formation, depuis l'identification des besoins jusqu'à la soumission des demandes de financement auprès des OPCO ;
• Assurer la gestion administrative RH quotidienne : rédaction de documents, élaboration de contrats, conseils aux employés, assistance aux RRH ;
• Prendre en charge la gestion et le suivi des dossiers de longues maladies et d'inaptitudes, en assurant la liaison avec les employés et la médecine du travail ;
• Déployer et animer la politique handicap de l'entreprise : accompagnement des employés, gestion administrative, constitution de dossiers d'aides, reporting, adaptation des postes de travail, organisation d'événements de sensibilisation, déclaration DOETH ;
• Autres missions en lien avec le service : gestion des avantages (mobilité douce, portabilité et autres avantages...), contribution aux projets RH, etc.

Qualifications

Issu d’une formation bac+3/5 dans le domaine RH, vous disposez d’une solide expérience en tant que Chargé RH. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail, votre réactivité, votre organisation et votre bonne gestion des priorités. Également doté d’un excellent relationnel, vous avez à cœur de satisfaire vos clients : les équipes opérationnelles.

Une très bonne maîtrise de la suite Google ou à minima du pack office est requise.

Informations supplémentaires

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.