Chargé(e) RH F/H

Veolia Eau - Est; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia Eau - Est recherche un chargé RH F/H, basé à Metz, avec déplacements en Alsace et Franche-Comté, pour piloter les processus de recrutement et mettre en œuvre le plan de formation.

Vous assurerez la gestion administrative RH au quotidien, conseillerez les équipes et gérerez les dossiers maladie et DOETH; maîtrise des outils bureautiques exigée; esprit d'équipe et sens du service.

Qualifications

• Expérience significative en chargement RH et recrutement CDI/CDD/alternance.
• Capacité à mettre en œuvre le plan de formation et à solliciter des financements OPCO.
• Gestion administrative RH quotidienne et conseils aux employés.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement et les partenariats écoles.
• Assurer le suivi du plan de formation et le financement OPCO.
• Gérer les dossiers de longue maladie et l’assistance administrative RH.

Connaissances

Recrutement

Formation

Administration RH

Relations écoles

DOETH reporting

Formation

BAC+3/5 RH

Outils

Google Workspace

Office Suite

Description du poste

• Rémunération: EUR 30000 - EUR 34000 - annuel

Description de l'entreprise

Chez Veolia Eau, notre mission est essentielle : produire et distribuer de l’eau potable, collecter et assainir les eaux usées. Au quotidien, nous facilitons l’accès aux ressources tout en contribuant activement à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre Direction RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH F/H. Poste basé à Metz avec déplacements réguliers en Alsace et Franche Comté.

Description du poste

Au sein de notre équipe RH régionale et sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour principales missions :

• Piloter l'intégralité des processus de recrutement (CDI, CDD, alternance, intérim, stage), en participant activement aux événements de recrutement et en développant les relations avec les écoles et autres partenaires de l'emploi ;
• Mettre en œuvre le plan de formation, depuis l'identification des besoins jusqu'à la soumission des demandes de financement auprès des OPCO ;
• Assurer la gestion administrative RH quotidienne : rédaction de documents, élaboration de contrats, conseils aux employés, assistance aux RRH ;
• Prendre en charge la gestion et le suivi des dossiers de longues maladies et d'inaptitudes, en assurant la liaison avec les employés et la médecine du travail ;
• Déployer et animer la politique handicap de l'entreprise : accompagnement des employés, gestion administrative, constitution de dossiers d'aides, reporting, adaptation des postes de travail, organisation d’événements de sensibilisation, déclaration DOETH ;
• Autres missions en lien avec le service : gestion des avantages (mobilité douce, portabilité et autres avantages...), contribution aux projets RH, etc.
  

Issu d’une formation bac+3/5 dans le domaine RH, vous disposez d’une solide expérience en tant que Chargé RH. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail, votre réactivité, votre organisation et votre bonne gestion des priorités. Également doté d’un excellent relationnel, vous avez à cœur de satisfaire vos clients : les équipes opérationnelles.

Une très bonne maîtrise de la suite Google ou à minima du pack office est requise.

Informations complémentaires

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.