Chargé(e) RH et juridique H/F

VERT MARINE

Rouen

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

Vert Marine propose un CDI à Rouen pour le poste de chargé RH et juridique (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable RH et accompagnerez les équipes sur le droit du travail et les relations sociales.

Vous rédigerez contrats, avenants et accords, et gérerez les élu·e·s du CSE. Le poste implique la gestion des procédures disciplinaires, des ruptures de contrat et le dépôt des accords d’entreprise.

Qualifications

  • Conseiller et assister l’ensemble des directions en droit du travail
  • Rédiger les contrats, avenants, conventions de mise à disposition
  • Rédiger des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, notification de licenciement, etc)
  • Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail
  • Mettre en place les élections du CSE
  • Assurer les relations avec les membres du CSE et les délégues syndicaux
  • Préparer et participer aux réunions du CSE
  • Rédiger les accords d’entreprise et assurer le dépôt auprès des organismes compétents
  • Assurer la mise en œuvre des accords d’entreprise
  • Participer aux projets RH du périmètre d’activité
  • Assurer une veille juridique

Responsabilités

  • Conseiller et assister l’ensemble des directions en droit du travail
  • Rédiger les contrats, avenants, conventions de mise à disposition
  • Rédiger des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, notification de licenciement, etc)
  • Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail
  • Mettre en place les élections du CSE
  • Assurer les relations avec les membres du CSE et les délègues syndicaux
  • Préparer et participer aux réunions du CSE
  • Rédiger les accords d’entreprise et assurer le dépôt auprès des organismes compétents
  • Assurer la mise en œuvre des accords d’entreprise
  • Participer aux projets RH du périmètre d’activité
  • Assurer une veille juridique

Description du poste

Vert Marine:Découvrez notre histoire et notre passion

Chez Vert Marine, nous sommes plus qu’une entreprise, noussommes une grande équipe passionnée par la gestion d’équipements Sport & Loisirs,tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nousattendons avec impatience notre 1801ème recrue!Alors pourquoi pas vous?

Votre futur lieu de travail:

Vert Marine vous invite à commencer une nouvelle aventure enCDI en qualité de chargé(e) RH et juridique (H/F) au sein de notreétablissement situé à Rouen (76) à seulement 5 minutes à pied de la gare etfacilement accessible en transports en commun (pas de parking).

Rattaché(e) au service Ressources Humaines vous intègrereznotre équipe dynamique et solidaire, composée de 4 personnes.

Le poste de chargé(e) RH et juridique (H/F) :

Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez unrôle clé en accompagnant les équipes sur des sujets juridiques et en gérant lesrelations sociales.

A ce titre, vos missions sont :
  • Conseilleret assister l’ensemble des directions en droit du travail
  • Rédigerles contrats, avenants, conventions de mise à disposition
  • Rédigerdes sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, notification delicenciement, etc)
  • Gérerles procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail
  • Mettreen place les élections du CSE
  • Assurerles relations avec les membres du CSE et les délègues syndicaux.
  • Prépareret participer aux réunions du CSE
  • Rédigerles accords d’entreprise et assurer le dépôt auprès des organismescompétents
  • Assurerla mise en œuvre des accords d’entreprise
  • Participeraux projets RH du périmètre d’activité
  • Assurerune veille juridique

Liste des tâches non exhaustives.

Nous vous proposons :
  • UnCDI à temps complet
  • Unerémunération mensuelle brute de 2 400€
  • 1journée de télétravail par semaine après la période d’essai
  • Unaccompagnement à la prise de poste et des formations pour vous permettrede briller
  • Prisede poste : A pourvoir dès que possible
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