Alternance RH & Administration — Recrutement & Paie, Paris

ISCOD; Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ISCOD Paris recrute un(e) assistant(e) ressources humaines polyvalent(e) pour assurer le lien entre la direction, le service RH et les collaborateurs. Vous contribuerez à la fluidité de l’information et au soutien des processus RH.

Basé à Paris 10e, poste à pourvoir immédiatement. Formation Bac+5 en RH souhaitée et première expérience en recrutement et gestion administrative.

Qualifications

• Suivre les dossiers du personnel et la paie.
• Participer au recrutement et à l’intégration.
• Rédiger les courriers administratifs et gérer la mutuelle.

Responsibilities

• Management des dossiers du personnel et suivi administratif.
• Suivre congés, absences et arrêts maladie.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
• Participer au contrôle des bulletins de salaire et au rythme des contrats.
• Rédiger les courriers seniors et assurer le classement RH.

Skills

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Bon relationnel

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en Ressources Humaines / Recrutement

Job description

Au sein de cette structure très dynamique, vous serez le lien entre la direction de la société, le service des Ressources Humaines et les collaborateurs. Vous serez en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise

Plus généralement vos missions s'articuleront autour des deux grands axes suivants:

Administration du personnel & paie

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
• Suivre les plannings, congés, absences et arrêts maladie ;
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe ;
• Participer au contrôle des bulletins de salaire ;
• Suivre les périodes d’essai et préparer les courriers associés ;
• Être en lien avec le cabinet de paie pour le suivi des dossiers ;
• Rédiger les différents courriers administratifs liés aux salariés ;
• Assurer le classement et la mise à jour des documents RH.

Recrutement & intégration

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Trier les candidatures et organiser les entretiens avec les responsables de service ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Préparer les contrats de travail et les documents liés à l’embauche ;
• Assurer le suivi des inscriptions à la mutuelle.

• Vous suivez actuellement une foramtion Bac +5 en Ressources Humaines / Recrutement
• Vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative
• Vous parlez anglais à un niveau professionnel (B2/C1)
• Vos qualités sont la rigueur, l'organisation et la polyvalence
• Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute etde la négociation
• Vous avez des premières connaissances en droit du travail et/ouen comptabilité

Poste basé à Paris (10 ème) à pourvoir dès à présent

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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