Chargé(e) RH & Accompagnement Digital — Télétravail

Ministère de la Justice; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration d’entreprise

Télétravail jusqu’à 3 jours par Semae?

Mutuelle Intériale

Accès transport

Parking privé

Remboursement des transports 75%

Association sportive et culturelle

Crèche d’entreprise Ile-de-France

Mobilité interne

Formations 3 formations/an

Job summary

Le Ministère de la Justice, via la Direction du numérique (DINUM), recrute un chargé(e) de mission accompagnement RH. Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau, vous pilotez l'accompagnement RH au sein de la DNUM, en binôme, en gérant situations individuelles et les agents.

Vous travaillez avec le chef de pôle recrutement et fidélisation et la chefferie de bureau, animez des ateliers RH, suivez les entrées et départs, et mettez en place des indicateurs.

Qualifications

• Connaissances: réglementation en RH
• Savoir-faire: Négocier, Rigueur, Autonomie, Fédérer, Pédagogie
• Savoir-être: Relations, Travail en équipe, Discrétion, Écoute

Responsibilities

• Piloter l'accompagnement RH au sein de la DNUM en binôme
• Accompagner les responsables et les agents dans des situations individuelles
• Animer des ateliers RH et mettre en place des procédures formalisées
• Suivre les entretiens RH de prise de fonction et de départ
• Mettre en place des indicateurs et proposer des améliorations
• Participer aux travaux de la DINUM et à des partenariats ministériels

Skills

Ressources humaines

Numérique

Marché du travail

Education

Catégorie A (fonctionnaire)

Job description

Le Ministère de la Justice, via la Direction du numérique (DINUM), recrute un chargé(e) de mission accompagnement RH. Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau, vous pilotez l'accompagnement RH au sein de la DNUM, en binôme, en gérant situations individuelles et les agents.

Vous travaillez avec le chef de pôle recrutement et fidélisation et la chefferie de bureau, animez des ateliers RH, suivez les entrées et départs, et mettez en place des indicateurs.