Chargé(e) ressources humaines H/F

Magasins U; Saint-Nazaire; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Pause rémunérée

Prime annuelle

Participation/intéressement

Mutuelle

Prévoyance

Avantages financiers selon ancienneté

Job summary

Magasins U recherche un professionnel en ressources humaines pour soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin de Saint-Nazaire. Vous aiderez à déployer la politique RH, gérerez les temps, contrats et formations, et assurerez la conformité du magasin avec les obligations légales et conventionnelles.

Vous serez sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et contribuerez à l’analyse des tableaux de bord RH et à la mise en place de plans d’actions.

Qualifications

• Participer au recrutement: définir les profils, rédaction et diffusion des offres, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Gérer l’administration du personnel: gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin au droit du travail
• Analyser le tableau de bord RH et mettre en place des plans d’actions

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel (temps, contrats, formations)
• Veiller à la conformité du magasin avec les obligations légales et conventionnelles
• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration
• Rester l’interlocuteur privilégié des services administratifs

Skills

Organisé et rigoureux

Bonnes qualités relationnelles

Autonome

Esprit d’initiative

Job description

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de :

• Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
• Participer à l’analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d’actions
• Interlocuteur privilégié des services administratifs

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Profil De Candidat Recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes…

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
• Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez…

• Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Accord participation/intéressement
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.