Chargé(e) ressources humaines

sysco; Noyal-Pontivy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire annuel

Primes selon poste

Indemnité repas

Intéressement

Valorisation de l'ancienneté à partir

Mutuelle

Inclusion et bien-être au travail

Résumé du poste

Sysco recherche un Chargé des Ressources Humaines pour son atelier de Noyal-Pontivy, en CDI. Vous gérez l'administration du personnel, participez au recrutement et pilotez le développement RH et la formation des collaborateurs.

Vous serez l interlocuteur des salariés et managers sur la rémunération et l administration du personnel, avec une orientation mobilité interne et intégration, tout en collaborant avec le CSP paie et les partenaires locaux.

Qualifications

• Formation supérieure en RH exigée ou équivalent et expérience professionnelle similaire reconnue.
• Bonne connaissance des relations sociales et du développement RH dans un environnement en évolution et international.
• Maîtrise des outils RH et paie (SAP paie, PIXID) et des systèmes RH (Workday).

Responsabilités

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie en lien avec le CSP paie et administration du personnel.
• Transmettre les éléments variables de paie au CSP paie et interlocuteur des salariés et managers sur la rémunération et l'administration du personnel.
• Participer au recrutement et animer les relations avec les partenaires emploi locaux et les écoles.
• Piloter le plan de formation, le suivi budgétaire et les plans de développement des collaborateurs.
• Contribuer à des projets RH (égalité F/H, qualité de vie au travail, mobilité interne) et à des aspects juridiques et relations sociales.

Connaissances

Relations sociales

Développement RH

Gestion des formations

Gestion RH opérationnelle

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

SAP paie

PIXID intérim

Workday

Description du poste

Bienvenue aux Ateliers du Goût, les Ateliers de Fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration.

• Notre amour du travail bien fait made in France !
• Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir !

Nous recrutons un(e) Chargé des Ressources Humaines en CDI pour rejoindre notre atelier de Noyal-Pontivy (56).

Administration du personnel

• Vous gérez, sécurisez et optimisez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en lien avec le CSP paie et administration du personnel (intégration, dossiers d'entrées, gestion des absences, courriers et attestations divers).
• Vous transmettez les éléments variables de paie au CSP paie.
• Vous êtes l'interlocuteur direct des salariés et des managers sur les sujets liés à la rémunération et l'administration du personnel.

Recrutement

• Vous participez aux recrutements de votre périmètre en lien avec le CSP recrutement : définition du besoin, entretiens, prise de décision.
• Vous êtes en relation avec les partenaires emploi locaux (agences de travail temporaire, France Travail) et participez aux événements organisés sur le bassin d'emploi.
• Vous animez les relations école.
• Vous êtes force de proposition pour mettre en place de nouvelles actions de recrutement.
• Vous accompagnez de manière proactive et autonome le développement et la promotion de la mobilité interne.

Développement RH / Formation

• Vous pilotez le plan de formation : élaboration, organisation des formations, suivi des formations réglementaires, suivi du budget.
• Vous pilotez et suivi les process de développement des collaborateurs : entretiens annuels, plans de développement, entretiens de départ...
• Vous participez également à des projets d'organisation tels que l'accompagnement l'égalité F/H, la qualité de vie au travail la gestion des talents, la digitalisation de la fonction RH...

Juridique et relations sociales

• Vous prenez en charge et conseillez les managers sur les procédures disciplinaires (relations individuelles) et assistez le RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE/ CSSCT, suivi des plans d'actions, préparation et suivi des dossiers disciplinaires…).

Votre talent, notre meilleur ingrédient !

Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts.

La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday)

Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres.

Rémunération & Avantages :

• Salaire annuel versé sur 13 mois
• Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
• Une indemnité repas
• Un accord d'intéressement
• Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans

Vos avantages :

• Des RTT
• Une politique d'évolution et de mobilité interne
• Un accès privilégié à nos produits
• De nombreuses actions du Comité Social et Économique
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
• Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.

Le saviez‑vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion.

Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.