Chargé(e) Rémunération & Avantages — Data RH

KALHYGE; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Processus de recrutement court

Résumé du poste

KALHYGE recherche un(e) Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux pour renforcer son équipe RH en Île-de-France. Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de rémunération et d’avantages, en assurant le suivi des données et le reporting, dans un cadre multi-sites et transversale collaboration.

Vous avez une formation RH ou Finance et une expérience dans le domaine, avec un esprit analytique et une discrétion élevée.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Finance exigée.
• Expérience confirmée en rémunération et avantages sociaux souhaitée.
• Aptitude à travailler avec différents métiers et à communiquer.
• Bonnes capacités d’analyse et de reporting social.

Responsabilités

• Piloter et faire évoluer la politique de rémunération et des avantages sociaux.
• Réaliser des benchmarks et analyser les écarts pour l’équité et l’attractivité.
• Produire et analyser les reportings RH et tableaux de bord sociaux.
• Participer à la préparation des NAO et à la négociation sociale.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Travail en transversal

Formation

Ressources Humaines

Finance

Description du poste

KALHYGE recherche un(e) Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux pour renforcer son équipe RH en Île-de-France. Vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de rémunération et d’avantages, en assurant le suivi des données et le reporting, dans un cadre multi-sites et transversale collaboration.

Vous avez une formation RH ou Finance et une expérience dans le domaine, avec un esprit analytique et une discrétion élevée.