Chargé(e) relation école entreprise / conseiller formation

IPF CONSEIL ET RESSOURCES; Paris; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Mediaschool recherche un chargé de développement alternance pour ses quatre écoles à Paris (ETS Ecole Européenne, IRIS Paris, PSTC, PARIS BTS). Vous serez mobile entre les sites et accueillerez les jeunes dans leur recherche d'alternance.

Vous assurerez le suivi des jeunes et des entreprises, prospecterez, présenterez les CV et fidéliserez les partenaires, et assurerez le remplissage du livret d'apprentissage et la collecte de la Taxe d’Apprentissage.

Qualifications

• Bac+3 dans le domaine commercial et/ou RH.
• Expérience commerciale d’au moins 3 ans, idéalement dans la vente de formations.
• Bon relationnel, autonomie et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Recevoir et accompagner les jeunes dans leur recherche d’alternance et consolider un portefeuille d’entreprises.
• Prospecter les entreprises et envoyer les CV pour entretien et recrutement.
• Assurer le suivi du jeune et la collecte de la Taxe d’Apprentissage.
• Participer à des journées portes ouvertes et salons.

Skills

Commercial

Relationnel

Communication

Equipe

Education

Bac +3 dans le domaine commercial et/ou RH

Job description

Mediaschool (anciennement IPF) est un groupe de formation de 2500 élèves dont 1700 sont en alternance. Il comprend 4 écoles :

• ETS Ecole Européenne - formations tertiaires du BTS au Master 2 (Paris 17ème)
• IRIS Paris - formations dédiées à l'informatique (Paris 17ème)
• PSTC - formations dédiées au tourisme, à la communication et à l'évènementiel (La Défense)
• PARIS BTS - formations tertiaires dédiées du BTS au Bachelor (Paris 10ème)

Votre rôle est d'être mobile sur les quatre écoles, de recevoir et d'accompagner les jeunes dans leur recherche d'alternance et de consolider et fidéliser un portefeuille d'entreprises chez qui les placer

Pour donner plus de détails :

Relation avec les jeunes

• Recevoir les jeunes souhaitant rejoindre l'établissement, les coacher et les accompagner dans le cadre de la recherche d’entreprises en vue d’un contrat en alternance
• Assurer le suivi du jeune pendant sa recherche
• Suivi du jeune pendant l'alternance
• Lutter contre l'absentéisme
• Participation aux journées/soirées portes ouvertes des écoles et aux salons (le samedi)

Relation avec les entreprises

• Prospecter les entreprises intéressées par le recrutement d'un profil alternant
• Leur envoyer les CV des jeunes en vu d'un entretien et d'un recrutement
• Les convaincre
• Les fidéliser
• Assurer le remplissage du livret d'apprentissage
• Assurer la collecte de la Taxe d’Apprentissage

Profil recherché

Vous êtes issu(e) de formation Bac +3 dans le domaine commercial et/ou RH.

Vous justifies d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste commercial (si possible dans le domaine de la vente de formations ou dans le développement d'un portefeuille). Cette activité est primordiale.

Vous avez un bon relationnel et sens de la communication.

Vous avez également un bon savoir être et avez un bon état d'esprit.

Vous aimez travailler en équipe.

Autonomie, réactivité et sens du résultat sont des qualités essentielles pour ce poste.

La rémunération se compose d'un fixe de 2500 euros bruts + 2 % de tous les encaissements effectifs OPCO jusqu’à 250 contrats, puis 3% au-delà

Afin de vous laisser le temps de constituer votre portefeuille clients entreprise / apprenants, vous bénéficiez d'une rémunération de 3000 euros au démarrage du contrat pendant 6 mois.

Ce poste est à pouvoir en CDD puis en CDI si le premier contrat s'est bien passé