Chargé(e) Réglementaire Produits – Conformité & Veille

ManpowerGroup; Pont-Salomon; Hybrid; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

CET

PERECO

Indemnité transport

Job summary

ManpowerGroup recherche un Chargé Réglementaire (H/F) en CDI pour une entreprise industrielle à taille humaine. Vous assurez le suivi et la conformité réglementaire d'une gamme de produits techniques, avec une veille et une mise à jour documentaire.

Profil Bac +3 minimum et première expérience en conformité réglementaire souhaitée; connaissance du marquage CE et des exigences industrielles. Télétravail possible 1 jour, rémunération 2 100 € à 2 400 € brut mensuel, avec 13e mois.

Qualifications

• Formation supérieure technique ou réglementaire.
• Première expérience en conformité réglementaire souhaitée.
• Connaissance CE et réglementations produits industriels.
• Capacité à rechercher et interpréter textes réglementaires.
• Rigueur, organisation et sens de synthèse.
• Bon relationnel et anglais professionnel apprécié.

Responsibilities

• Gérer et maintenir les dossiers techniques produits conformément aux exigences réglementaires.
• Rédiger, mettre à jour et valider la documentation technique associée aux produits.
• Établir et suivre les déclarations de conformité.
• Réaliser une veille réglementaire active sur les normes, directives et réglementations applicables.
• Analyser les impacts des évolutions réglementaires et proposer les actions nécessaires.
• Assurer la mise à jour de la documentation au sein de l’ERP interne.
• Être le référent réglementaire auprès des différents services de l'entreprise.
• Accompagner les équipes internes sur les problématiques de conformité produit.
• Participer à l'amélioration continue des processus réglementaires.

Skills

Réglementation

Conformité réglementaire

Rédaction technique

Veille réglementaire

Interprétation textes

Anglais professionnel

Education

Bac +3 minimum

Tools

ERP interne

Job description

ManpowerGroup recherche un Chargé Réglementaire (H/F) en CDI pour une entreprise industrielle à taille humaine. Vous assurez le suivi et la conformité réglementaire d'une gamme de produits techniques, avec une veille et une mise à jour documentaire.

Profil Bac +3 minimum et première expérience en conformité réglementaire souhaitée; connaissance du marquage CE et des exigences industrielles. Télétravail possible 1 jour, rémunération 2 100 € à 2 400 € brut mensuel, avec 13e mois.