Chargé(e) Recrutement — Sourcing, Entretiens & Clients

Derichebourg Interim et recrutement Evreux; Évreux; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Derichebourg Intérim & Recrutement recherche un chargé de recrutement initiant les processus de sourcing et d’entretiens pour des missions d’intérim et CDD. Vous analyserez les besoins clients et publierez les offres sur les jobboards, tout en assurant la présélection et les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous contribuerez à l’évaluation des compétences et au montage des dossiers administratifs des intérimaires, favorisant le développement du vivier et la satisfaction client en

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Idéalement une première expérience en recrutement, notamment en agence d'intérim.
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing.
• Dynamisme, réactivité et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Assurer le sourcing et la présélection des candidats.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluer les compétences et proposer les profils adaptés aux besoins des clients.
• Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des intérimaires.
• Participer à la fidélisation des candidats et au développement du vivier de talents.
• Assurer un suivi régulier des recrutements et garantir la satisfaction des clients.

Skills

Dynamisme

Réactivité

Organisation

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Maîtrise du sourcing

Outils informatiques

Education

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Tools

Outils informatiques

Job description

Derichebourg Intérim & Recrutement recherche un chargé de recrutement initiant les processus de sourcing et d’entretiens pour des missions d’intérim et CDD. Vous analyserez les besoins clients et publierez les offres sur les jobboards, tout en assurant la présélection et les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous contribuerez à l’évaluation des compétences et au montage des dossiers administratifs des intérimaires, favorisant le développement du vivier et la satisfaction client en