Chargé(e) Recrutement — Autonomie & Impact Talents

AÉSIO mutuelle; Saint-Étienne; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Organisation 39h/Sem. + 24 RTT

Intéressement et participation

Épargne salariale avec abondement

Carte restaurant prise en charge 60%

Mutuelle et prévoyance entreprise

Mobilité: 75% frais transport + Forf.

Mobilité durable 150€/an

Job summary

AÉSIO mutuelle recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge l’ensemble du processus, du besoin à l’intégration des candidats. Vous contribuerez activement à attirer les talents et à soutenir le développement du groupe.

Vous aurez une forte autonomie, gérerez plusieurs recrutements simultanément et établirez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Formation et accompagnement au sein d’une équipe RH de 6 personnes sont prévus.

Qualifications

• Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience réussie d’au moins 3 ans en recrutement.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams) et sens du relationnel.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers sur les besoins.
• Analyser les besoins et définir les critères de sélection.
• Mettre en œuvre la recherche et les actions de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes, partenaires).
• Conduire les entretiens et rédiger des synthèses d’évaluation argumentées.
• Présenter une sélection adaptée aux managers et suivre le processus jusqu’à l’intégration.

Skills

Autonomie

Relation avec interlocuteurs

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Education

Bac+2/+3 en Ressources Humaines

Tools

TalentSoft Recrutement

Teams

Job description

AÉSIO mutuelle recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour prendre en charge l’ensemble du processus, du besoin à l’intégration des candidats. Vous contribuerez activement à attirer les talents et à soutenir le développement du groupe.

Vous aurez une forte autonomie, gérerez plusieurs recrutements simultanément et établirez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Formation et accompagnement au sein d’une équipe RH de 6 personnes sont prévus.