Chargé(e) Recrutement & Accompagnement – Alternance Sète

Actual group

Sète

Hybride

EUR 10 000 - 13 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation certifiante prise en charge
Aucun frais pour l'alternant(e)
CDI potentiel après apprentissage

Résumé du poste

Actual group propose une classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé(e) de Recrutement et d’Accompagnement (CRA) en apprentissage pour la rentrée 2026, poste basé à Sète (34). Formation CIP certifiée par l'État et parcours immersif à Laval avec un voyage en Espagne en Février 2027.

Contrat d'apprentissage de 12 mois, rythme 3-4 jours en agence et 1-2 jours en cours, démarrage entre juillet et septembre 2026, formation 100% prise en charge et opportunité d'embauche en CDI à l’issue de

Qualifications

  • Formation professionnelle en alternance CIP (Titre Professionnel CIP) certifiée par l’État
  • Compétences en recrutement et accompagnement de publics en insertion
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel, adaptabilité et terrain (partenaires et candidats)

Responsabilités

  • Recruter et déléguer le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications et assurer le suivi des délégations.
  • Diagnostiquer les besoins du public (IAE) et lever les freins socio-professionnels.
  • Développer le portefeuille clients et promouvoir les candidats auprès des entreprises.
  • Gérer l’accueil et les démarches administratives liées au financement et à l’accompagnement.

Connaissances

Recrutement
Accompagnement
Prospection commerciale

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Actual group propose une classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé(e) de Recrutement et d’Accompagnement (CRA) en apprentissage pour la rentrée 2026, poste basé à Sète (34). Formation CIP certifiée par l'État et parcours immersif à Laval avec un voyage en Espagne en Février 2027.

Contrat d'apprentissage de 12 mois, rythme 3-4 jours en agence et 1-2 jours en cours, démarrage entre juillet et septembre 2026, formation 100% prise en charge et opportunité d'embauche en CDI à l’issue de

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