Chargé·e Planning & Recrutement — Impact et Développement

AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée; Pont-à-Mousson; On-site; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Salaire évolutif

Job summary

AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée recrute un Chargé de planning et de recrutement H/F pour piloter les plannings et développer le vivier d’auxiliaires de vie. Le poste est en CDI et s’inscrit dans une amplitude horaire de 35h/semaine.

Après une solide formation initiale, vous serez intégré(e) à l’agence et accompagné(e) au quotidien dans vos missions, y compris la gestion administrative et le recrutement.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent.
• Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning.
• Idéalement connaissances en droit du travail.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Optimiser les plannings des auxiliaires de vie: organisation, anticipation et gestion des remplacements.
• Gestion administrative et conformité des intervenants.
• Réaliser les entretiens de recrutement.
• Formation initiale ou professionnelle pour les intervenants.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
• Capacité à travailler en équipe.

Skills

Gestion des plannings

Recrutement

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Adaptabilité

Réactivité

Education

Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines / gestion administrative

Formation RH ou administrative

Tools

Maîtrise des outils informatiques

Job description

AMELIS groupe Sodexo _ Agence franchisée recrute un Chargé de planning et de recrutement H/F pour piloter les plannings et développer le vivier d’auxiliaires de vie. Le poste est en CDI et s’inscrit dans une amplitude horaire de 35h/semaine.

Après une solide formation initiale, vous serez intégré(e) à l’agence et accompagné(e) au quotidien dans vos missions, y compris la gestion administrative et le recrutement.