Chargé de planning et recrutement - Aide à domicile

Kinougarde-Complétude

Arras

Sur place

EUR 21 000 - 23 000

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Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI
35h hebdo
Prime sur objectifs
Salaire évolutif

Résumé du poste

Amelis recrute pour accompagner son expansion un chargé de planning et recrutement, chargé de gérer les plannings des auxiliaires de vie et de conduire les entretiens de recrutement, avec une formation Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion administrative.

Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire mensuel brut entre 1 867 et 2 067 euros, et d’une amplitude de travail 35 heures du lundi au vendredi, avec des évolutions salariales et une prime sur objectifs après formation.

Qualifications

  • Formation initiale en gestion RH ou domaine équivalent (Bac+2 à Bac+3).
  • Expérience en recrutement et en gestion de planning indispensable.
  • Connaissance idéalement du droit du travail et maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

  • Optimiser les plannings des auxiliaires de vie: organisation, anticipation et gestion des remplacements.
  • Gestion administrative et conformité des intervenants.
  • Réaliser les entretiens de recrutement.
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent.
  • Expérience en recrutement et en gestion de planning.
  • Idéalement connaissances en droit du travail.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Rigueur, organisation et capacité d’adaptation.
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
  • Capacité à travailler en équipe.

Connaissances

Gestion des plannings
Recrutement
Gestion administrative
Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Amelis recrute pour accompagner son expansion un chargé de planning et recrutement, chargé de gérer les plannings des auxiliaires de vie et de conduire les entretiens de recrutement, avec une formation Bac+2 à Bac+3 en RH ou gestion administrative.

Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire mensuel brut entre 1 867 et 2 067 euros, et d’une amplitude de travail 35 heures du lundi au vendredi, avec des évolutions salariales et une prime sur objectifs après formation.

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