Chargé(e) Mission Rémunération & DSN — Télétravail Possible

Département des Bouches-du-Rhône

Marseille

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle et Prévoyance
Participation transport 75%
Covoiturage KAROS
Prime annuelle 1 683,98 € net
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
RIFSEEP indemnitaire
Loisirs et culture

Résumé du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un rédacteur territorial pour fiabiliser et faire évoluer les processus de rémunération et la transmission des données sociales (DSN). Vous déployez les évolutions réglementaires et les campagnes de revalorisation, en assurant la conformité et la sécurité des données de paie.

Vous participerez à des projets transversaux du service et au déploiement du SIRH, avec des missions variées et une interaction avec les partenaires sociaux et les services

Qualifications

  • Rigueur et sens de l'organisation, et dynamisme.
  • Capacité d'analyse et compréhension des textes réglementaires.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Excel, Word, HR ACCESS, E-GF, GED, NET ENTREPRISE).

Responsabilités

  • Fiabiliser et faire évoluer les processus de rémunération et la transmission des données sociales (DSN).
  • Déployer les évolutions réglementaires et les campagnes annuelles de revalorisation.
  • Veiller à la conformité des données de paie et de la DSN auprès des organismes sociaux.
  • Participer aux projets SIRH et à l'évolution des modules rémunération et DSN.
  • Réaliser des études préalables et des simulations financières des nouvelles mesures.
  • Assurer les opérations de publipostage et communiquer en interne sur les procédures et fiches intranet.

Connaissances

Excel
HR ACCESS
E-GF
GED
NET ENTREPRISE
Word
Analyse

Outils

HR ACCESS
E-GF
GED
NET ENTREPRISE
EXCEL
WORD

Description du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un rédacteur territorial pour fiabiliser et faire évoluer les processus de rémunération et la transmission des données sociales (DSN). Vous déployez les évolutions réglementaires et les campagnes de revalorisation, en assurant la conformité et la sécurité des données de paie.

Vous participerez à des projets transversaux du service et au déploiement du SIRH, avec des missions variées et une interaction avec les partenaires sociaux et les services

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