Chargé(e) Gestion Locative (H/F)

France Travail; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative recherche un(e) Chargé(e) Gestion Locative à Nice. Vous serez responsable de gérer un parc immobilier d'environ 600 lots, assurer les entrées/sorties des locataires, établir des contrats, et traiter les demandes. Une formation Bac+2/3 et 3 à 5 ans d'expérience sont nécessaires. Le poste offre un contrat CDI, des avantages tels qu'une complémentaire santé et des titres restaurant.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion locative.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Bonne relation client.

Responsabilités

• Gérer l'entrée et la sortie des locataires.
• Établir le contrat de location.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé(e) Gestion Locative (H/F) 06 - NICE

Offre n° 198RHHQ
Chargé(e) Gestion Locative (H/F)

IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement.

Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire.

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation
• Partage, collaborer et agir pour changer les choses
• Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société

Missions essentielles :

• Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires
• Établir le contrat de location et ses différentes annexes
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes)
• Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation
• S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux)
• Établir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie
• Assurer le suivi quotidien de la relation client
• Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations)
• Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes)
• Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels
• Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs
• Assurer la livraison des logements neufs
• Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique
• Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots
• Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .)
• Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets
• Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres.

Profil recherché :

• De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative
• Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Principales Qualités requises :

• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens du client et de la qualité de service
• Discrétion
• Rigueur et organisation
• Réactivité

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine
Traitement : Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 mois
Avantages :

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents