Chargé(e) Formation RH — Déploiement des Compétences

EINEA; Eu; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

RTT

Parcours d’intégration

Tutorat

Développement des compétences

Résumé du poste

Selha Group recherche un Chargé de formation RH (H/F) pour déployer et suivre le plan de développement des compétences sur nos sites en France. Vous serez en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation pour mettre en œuvre les actions prévues et assurer leur suivi administratif.

Vous assurez les convocations, feuilles d’émargement, évaluations, et la saisie des évaluations. Vous contribuerez aussi au financement des formations et au support IRP, en participant à des

Qualifications

• Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/4 en ressources humaines
• Première expérience sur le même type de missions
• Bonnes capacités d'analyse et sens du service
• Maîtrise des outils informatiques (Excel) et relationnel apprécié

Responsabilités

• Déployer les actions de formation sur les différents sites France en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation
• Assurer la gestion administrative en amont des formations : convocations, feuilles d'émargement, évaluations
• Assurer la gestion administrative après les formations : saisie des évaluations, archivage
• Participer à la préparation des supports destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Contribuer à l’optimisation des financements des formations et au suivi des prises en charge
• Contribuer aux projets RH (montée en compétences techniques, digitalisation des processus)

Connaissances

Bon sens du service

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Analyse

Formation

Bac +3/4 en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Selha Group recherche un Chargé de formation RH (H/F) pour déployer et suivre le plan de développement des compétences sur nos sites en France. Vous serez en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation pour mettre en œuvre les actions prévues et assurer leur suivi administratif.

Vous assurez les convocations, feuilles d’émargement, évaluations, et la saisie des évaluations. Vous contribuerez aussi au financement des formations et au support IRP, en participant à des