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Résumé du poste
Une entreprise leader en boulangerie recrute un(e) Chargé(e) Formation pour son siège à Châteaurenard. Le rôle inclut le pilotage du plan de formation, la gestion budgétaire et l'analyse des données liées à la formation. Les candidats doivent avoir un Bac +3 en Ressources Humaines ou un domaine connexe, avec des compétences en gestion et en relations interpersonnelles. Ce poste en CDI est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines.
Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout.
Responsabilités
Assurer le pilotage du plan de formation et de l’alternance.
Assurer la gestion budgétaire.
Gérer les factures de son périmètre.
Créer des documents de synthèse et des tableaux de bord relatif à la formation.
Analyser et contrôler les données de son périmètre, puis suggérer des axes d’amélioration.
Participer aux projets transverses RH.
Connaissances
Gestion de plusieurs sujets
Rigueur
Dynamisme
Compétences relationnelles
Formation
Formation Bac +3
Description du poste
Une entreprise leader en boulangerie recrute un(e) Chargé(e) Formation pour son siège à Châteaurenard. Le rôle inclut le pilotage du plan de formation, la gestion budgétaire et l'analyse des données liées à la formation. Les candidats doivent avoir un Bac +3 en Ressources Humaines ou un domaine connexe, avec des compétences en gestion et en relations interpersonnelles. Ce poste en CDI est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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