Chargé.e exploitation propreté | CDI

Regiedesecrivains; Schiltigheim; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service fourni

Mutuelle prise en charge 100%

Résumé du poste

La Régie des Écrivains recherche un chargé d’exploitation propreté en CDI pour diriger les chantiers et coordonner une équipe d’environ 10 agents sur le terrain. Vous assurez le respect du cahier des charges et le bon déroulement des prestations.

Formation propreté et/ou expérience managériale solide (min. 10 ans) sont exigées; permis B souhaité et sens du relationnel client indispensable.

Qualifications

• Formation professionnelle approfondie de la propreté et/ou solide expérience en encadrement (min. 10 ans).

Responsabilités

• Gérer et contrôler les chantiers du service propreté.
• Organiser et coordonner une équipe d’environ 10 agents sur le terrain.
• Former les personnes en insertion et assurer le suivi des performances.
• Maintenir le relationnel avec les clients et les chefs d'équipe.
• Réaliser les contrôles de chantiers et optimiser les délais.

Connaissances

Planification informatique

Travail de terrain

Entretien propreté

Formation

Bac Pro HPS

BTS MSE

Description du poste

La Régie des Écrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS (IAE), comptant plus de 230 salariés, est un acteur de l'insertion œuvrant sur l'Eurométropole dans les domaines du nettoyage industriel, des espaces-verts, de la propreté urbaine, de la conciergerie et du maraîchage.

Pour renforcer notre service propreté suite à une évolution professionnelle interne, nous recherchons un.e chargé.e d'exploitation propreté en CDI.

Rattaché.e au coordinateur technique des équipes de propreté, vous réalisez et contrôlez les chantiers du service, tout en coordonnant une équipe d'environ 10 personnes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients.

Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges, et vous garantissez le bon déroulement des prestations de nettoyage.

Organisation et management

• Mettre en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté et assurer la gestion quotidienne des moyens et des équipes
• Former les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes
• Encourager les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité
• Évaluer et faire progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion
• Remplacer les chefs d'équipe en cas d'absence ou d'urgence

Contrôle

• Réaliser les contrôles de chantiers et transmettre des rapports réguliers
• Proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail
• Contrôler et faire respecter les délais et horaires prévus des chantiers

Garant des moyens

• Affecter et identifier les ressources matérielles et humaines
• Veiller au bon équipement des agents, à la maintenance et à l'approvisionnement du matériel

En lien avec les services

• Contrôler et transmettre les éléments variables pour la paye
• Informer les services de tout incident survenu
• Assister aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité(e)

Représentation de l'entreprise

• Être le premier interlocuteur des clients, avec le souci de leur satisfaction et de leur fidélisation

Expérience et formations souhaitée.s

• Formation professionnelle approfondie de la propreté (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou solide expérience en encadrement (min. 10 ans)

Compétences

• Maîtrise des outils de planification informatique
• À l'aise avec le travail de terrain
• Connaissances techniques du métier d'entretien propreté des locaux

Savoir-être professionnel

• Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle
• Objectivité et capacité de synthèse
• Savoir déléguer avec discernement
• Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe
• Excellent contact clientèle et réactivité aux sollicitations

Le +

• Permis B exigé
• La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout

• Salaire à partir de 2200€ brut/mois
• Véhicule de service fourni pour les déplacements sur le terrain
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Poste à responsabilités, en appui direct des chefs d'équipe et d'une équipe d'environ 10 agents
• Rôle formateur : vous assurez la formation quotidienne des équipes sur le terrain
• Poste au cœur de l'humain, dans une structure d'insertion par l'activité économique (IAE)
• Vous participez activement aux parcours d'insertion professionnelle des salariés

Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant en permettant l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !