Chargé(e) Études RH et Paie — Analytique & Conformité

PAY JOB; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise recherche un Chargé d'études RH et Paie (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe RH à Paris. Vous consoliderez et analy-serez les données sociales, suivrez le budget et les effectifs, et participerez aux déclarations BDESE et DOETH.

Vous assurerez les contrôles de paie externalisée, corrigerez les anomalies et contribuerez à l'amélioration des procédures RH et des projets Europe, avec une veille réglementaire active.

Qualifications

• Expérience en analyse de données sociales et paie.
• Connaissance des règles RH et des obligations légales.
• Capacité à produire et lire des rapports RH.

Responsabilités

• Consolider, contrôler et analyser les données sociales mensuelles et annuelles (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover, pyramide d'âge).
• Réaliser les études sur l'égalité professionnelle et les documents BDESE, DOETH et déclarations associées.
• Veiller à la veille sociale et réglementaire et garantir la conformité des grilles salariales.
• Proposer des plans d’action et évaluer les coûts liés aux politiques RH.
• En cas de besoin, piloter les contrôles de la paie externalisée et assurer le bon déroulement mensuel.
• Corriger les anomalies et suivre le respect des procédures internes.
• Contribuer aux projets RH, notamment sur le périmètre Europe et la communication des règles RH en vigueur.

Connaissances

Analyse RH

Paie

Reporting

Conformité légale

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Entreprise recherche un Chargé d'études RH et Paie (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe RH à Paris. Vous consoliderez et analy-serez les données sociales, suivrez le budget et les effectifs, et participerez aux déclarations BDESE et DOETH.

Vous assurerez les contrôles de paie externalisée, corrigerez les anomalies et contribuerez à l'amélioration des procédures RH et des projets Europe, avec une veille réglementaire active.