Chargé(e) Energie H/F FORUM42600

FORUM DE RECRUTEMENT; Feurs; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Prime de valeur personnelle

Participation

Intéressement

CSE

Résumé du poste

FORUM DE RECRUTEMENT recherche un Chargé(e) Energie pour optimiser la performance énergétique d’un site industriel à Feurs. Vous concevrez et suivrez des indicateurs, le plan de comptage et des outils de suivi.

Vous réaliserez des bilans, analyses et actions correctives, visant réduction des consommations et amélioration continue en lien avec les équipes techniques. Poste en CDD 12 mois, salaire attractif et avantages.

Qualifications

• Formation Bac+2/ Bac+3 en maintenance énergie et/ou expérience similaire.
• Habilitation électrique.
• Connaissances pilotage de l'énergie.
• Connaissance du secteur industriel et ses utilités.
• Connaissance Microsoft Office.

Responsabilités

• Piloter la performance énergétique du site et piloter les indicateurs (kWh/ tonne produite).
• Réaliser et suivre le plan de comptage énergétique et les tableaux de bord.
• Collecter et analyser les données de consommation (électricité, gaz, vapeur, eau, etc.).
• Contribuer à des actions d'amélioration et à la sobriété énergétique.
• Participer à la définition et au suivi des budgets et plans d'amélioration.

Connaissances

Maintenance énergie

Habilitation électrique

Pilotage énergie

Connaissance Microsoft Office

Secteur industriel

Formation

Bac+2/3 maintenance énergie

Outils

GTB

IoT

Description du poste

Offre n° 214MJHK
Chargé(e) Energie H/F FORUM42600

Le/la Chargé(e) Energie pilote, anime et optimise la performance énergétique du site industriel afin de réduire les consommations, les coûts et l'empreinte environnementale, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs RSE de l'entreprise.Vos missions principales seront les suivantes :Pilotage de la performance énergétique :Définir, mettre en place et piloter des indicateurs de performance énergétique (kWh/tonne produite, etc.),Concevoir, déployer et maintenir à jour le plan de comptage énergétique,Développer et mettre à disposition les outils de suivi adaptés aux différentes parties prenantes (tableaux de bord, indicateurs, rapports périodiques,.),Collecter, consolider et analyser les données de consommation énergétique (électricité, gaz, vapeur, eau, air comprimé, froid.),Identifier les dérives, anomalies, analyser leurs causes et mettre en œuvre ou proposer des actions d'amélioration,Réaliser des bilans et reporting hebdomadaires / mensuels.Optimisation et réduction des consommations :Réaliser des diagnostics énergétiques des installations (récupération d'énergie, éclairage, utilités, process.) et proposer des pistes d'optimisation ou en cas de doute/aléas, des actions correctives,Identifier et piloter des projets d'amélioration de la performance énergétique (efficacité des équipements, récupération d'énergie.),Elaborer des plans d'actions chiffrés (ROI, CAPEX/OPEX) et suivre leur mise en œuvre,Contribuer, en lien avec sa hiérarchie, à la définition et au déploiement du plan de sobriété énergétique.Gestion des équipements et des installations :Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des systèmes de mesure, de régulation et de comptage énergétique,Effectuer la maintenance 1er niveau en collaboration avec le service maintenance (réglages, remplacement d'équipements, optimisation des régulations...).,Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des installations techniques (chaudières, groupes froids, compresseurs, etc.) en lien avec les équipes techniques,Participer à la définition des cahiers des charges dans le cadre des projets d'investissement ou de renouvellement d'équipements sur le volet énergie.Animation et sensibilisation :Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques énergétiques,Proposer et/ou contribuer à la rédaction de procédures, guides et supports pédagogiques,Animer les revues énergétiques, les réunions de l'équipe énergie du site et les démarches d'amélioration continue associées.Suivi des fournisseurs et contrats énergétiques:Participer à la gestion des contrats d'énergie (achats, renégociation, analyse des offres),Evaluer et suivre la performance des fournisseurs et prestataires (énergie, équipements),Contrôler les factures énergétiques et analyser les écarts.Veille et conformité :Assurer une veille réglementaire (décret tertiaire, audits énergétiques, obligations légales.),Déployer les actions nécessaires à la mise en conformité du site,Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes (GTB, IoT, ENR.) en lien avec les opportunités d'amélioration.PROFILVos connaissances :Formation Bac+2/ Bac +3 en maintenance énergie et/ou expérience similaireHabilitation électriqueConnaissances pilotage de l'énergieConnaissance du secteur industriel et ses utilitésConnaissance Microsoft officeVos qualités :Sens de l'analyse et synthèse, curiosité, force de proposition, rigueur, aisance relationnelle.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros - 13e mois, titre restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de valeur personnelle, participation, intéressement, CSE
• 13e mois, titre restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de valeur personnelle, participation, intéressement, CSE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés