Offre d’emploi
Intitulé du poste : chargé(e) du contentieux de l urbanisme H/F
Description du poste : Placé(e) sous l autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes :
Responsabilités
- Contentieux : Autorisation d'Occupation des Sols (AOS) en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur. Activités :
- Visite de suivi des contrôles de conformité après le dépôt des DAACT
- Gestion et suivi du précontentieux : suivi des travaux sans autorisation et des régularisations
- Gestion et suivi des infractions au Code de l urbanisme (PV)
- Visites sur place – rendez-vous avec les contrevenants
- Règlement Sanitaire Départemental (RSD) : en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques. Activités : gestion et suivi administratif des mises en demeure.
- Publicité - Enseignes - Préenseignes : en lien étroit avec le service instructeur. Activités :
- Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE
- Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes
- Rendez-vous avec les contrevenants
- Arrêtés de mise en sécurité : en lien étroit avec les services techniques et la direction générale. Activités : mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi.
- Foncier : suivi des propriétés en état d abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître.
Ces missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et l élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures.
Profil et conditions
- Profil : catégorie A ou B
- Expérience exigée en droit de l urbanisme et contentieux d au moins 3 ans
- Formation en urbanisme et aménagement
- Connaissances réglementaires en matière d urbanisme et d environnement
- Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal
- Maîtrise de l outil informatique (Word, Excel et logiciel d instruction)
- Bonnes connaissances de l environnement territorial
- Compétences rédactionnelles, sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilité et pédagogie
- Assermentation à prévoir
- Permis B obligatoire
- Modalités de recrutement : CDD de 24 mois
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants
- Commune adhérente du CNAS + amicale du personnel
Type de contrat et conditions
- Type de contrat : CDD - 24 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d activité : Administration publique générale
Employeur
La Ville de Lamorlaye, 9000 habitants, est située au sud de l Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, et membre de la communauté de communes de l Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d un environnement naturel; l espace forestier occupe 80 % des 1533 Ha que recouvrent la ville. Mme Cynthia JOUANDEAU
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