Chargé(e) Dispositif AGIR (H/F) – Réf 67/26/AGIR

Association Escale; Niort; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convention Collective Nationale du 15/

Mutuelle d’entreprise (63% employeur)

Carte Up Déjeuner

Jours supplémentaires de congés

Partenariat Action Logement pour leLog

Résumé du poste

Association Escale recrute un Chargé(e) Dispositif AGIR H/F à Niort pour assurer l’animation et le développement du réseau partenarial en lien avec les acteurs de l’emploi, du logement et de l’insertion. Vous assurerez des déplacements fréquents et un travail du lundi au vendredi sur site.

Le poste nécessite 3 ans d’expérience, un diplôme dans l’action sociale ou gestion de projet, et le permis B. Rémunération mensuelle brute proposée et avantages complémentaires sont prévus par la convention

Qualifications

• Connaissance des acteurs de l’emploi, de la formation, du logement et de l’insertion.
• Appétence pour développer et animer des partenariats.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Diplôme dans les domaines de l’action sociale, de l’insertion, du développement territorial ou de la gestion de projet.
• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).

Responsabilités

• Animer et développer le réseau partenarial du dispositif AGIR en lien avec les services de l’État, les collectivités, les acteurs de l’emploi, de la formation, du logement, de la santé et de l’insertion.
• Représenter le dispositif AGIR au sein des instances territoriales et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale.
• Assurer une veille sur les évolutions des dispositifs et des politiques publiques afin d’anticiper leurs impacts sur l’accompagnement des publics.
• Faciliter la coordination entre les partenaires pour sécuriser les parcours des bénéficiaires et favoriser le traitement concerté des situations complexes.
• Contribuer au développement de nouvelles coopérations et à la mobilisation des ressources du territoire au service de l’insertion des personnes accompagnées.
• Participer au pilotage du dispositif en appui au Directeur d’établissement : suivi de l’activité, participation aux réunions de coordination, contribution à l’amélioration continue des pratiques et à la mise en œuvre des projets de service.
• Être un appui technique auprès des équipes pluridisciplinaires sur les questions de partenariat, d’orientation et de mobilisation des dispositifs de droit commun.
• Participer au suivi des indicateurs d’activité et à la production des éléments attendus par les services de l’État et les financeurs.

Connaissances

Partenariats

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme action sociale

Description du poste

Chargé(e) Dispositif AGIR (H/F) – Réf 67/26/AGIR

Chargé(e) dispositif agir (H/F) - statut cadre

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Chargé(e) Dispositif AGIR H/F.

Présentation du service

Le Pôle AGIR BPI accompagne les bénéficiaires de la protection internationale (réfugiés, personnes protégées au titre de l’asile) dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Le dispositif AGIR vise à favoriser l’autonomie des BPI en coordonnant l’accès au logement, aux droits, à l’emploi, à la santé et à la vie sociale. Le service travaille en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu’avec l’équipe pluridisciplinaire interne, pour offrir un accompagnement global et individualisé.

• Travail du lundi au vendredi.
• Poste sur le site de Niort (79) (voir la carte d’identité d’établissement).
• Déplacements fréquents sur le territoire et visites au domicile des usagers.

les Missions

• Animer et développer le réseau partenarial du dispositif AGIR en lien avec les services de l’État, les collectivités, les acteurs de l’emploi, de la formation, du logement, de la santé et de l’insertion.
• Représenter le dispositif AGIR au sein des instances territoriales et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale.
• Assurer une veille sur les évolutions des dispositifs et des politiques publiques afin d’anticiper leurs impacts sur l’accompagnement des publics.
• Faciliter la coordination entre les partenaires pour sécuriser les parcours des bénéficiaires et favoriser le traitement concerté des situations complexes.
• Contribuer au développement de nouvelles coopérations et à la mobilisation des ressources du territoire au service de l’insertion des personnes accompagnées.
• Participer au pilotage du dispositif en appui au Directeur d’établissement : suivi de l’activité, participation aux réunions de coordination, contribution à l’amélioration continue des pratiques et à la mise en œuvre des projets de service.
• Être un appui technique auprès des équipes pluridisciplinaires sur les questions de partenariat, d’orientation et de mobilisation des dispositifs de droit commun.
• Participer au suivi des indicateurs d’activité et à la production des éléments attendus par les services de l’État et les financeurs.

Votre Profil

• Vous connaissez les acteurs de l’emploi, de la formation, du logement et de l’insertion.
• Vous aimez développer et animer des partenariats.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines de l’action sociale, de l’insertion, du
  développement territorial ou de la gestion de projet.
• Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 910,4 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois.
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%).
• Carte Up Déjeuner.
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels).
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la
  recherche d’un logement.