Chargé(e) Développement RH et Paie — Projets

SAS LANDAIS ANDRE; Carquefou; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Le Groupe Landais poursuit la structuration et la centralisation progressive de sa fonction Ressources Humaines. Le/la Chargé(e) de développement RH travaillera directement avec la DRH et sera en binôme avec le/la Coordinateur(trice) RH et Paie pour mettre en œuvre les projets RH.

Il/elle interviendra sur le recrutement, l’intégration, l’accompagnement des managers, les relations écoles, la structuration des processus et le renfort de la paie, avec une approche opérationnelle et transversale au

Qualifications

• Formation et recrutement, mobilité professionnelle et accompagnement des managers.
• Compétences en communication écrite et orale et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, organisation et sens du service pour mener des projets RH transverses.

Responsabilités

• Accompagner la DRH dans les projets RH et le déploiement des pratiques.
• Recrutement, intégration et accompagnement des managers.
• Renfort partiel de la paie et coordination avec l’équipe Paie.

Connaissances

Formation & recrutement

Mobilité professionnelle

Communication écrite/orale

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Le Groupe Landais poursuit la structuration et la centralisation progressive de sa fonction Ressources Humaines. Le/la Chargé(e) de développement RH travaillera directement avec la DRH et sera en binôme avec le/la Coordinateur(trice) RH et Paie pour mettre en œuvre les projets RH.

Il/elle interviendra sur le recrutement, l’intégration, l’accompagnement des managers, les relations écoles, la structuration des processus et le renfort de la paie, avec une approche opérationnelle et transversale au