Chargé(e) des Ressources Humaines – Administration, Recrutement & SIRH

better with water; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de solidarité internationale à Nantes recherche un(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel et conduire les recrutements. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en RH et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste en CDI à temps partiel offre des avantages intéressants, y compris un télétravail hebdomadaire.

Prestations

Télétravail : 1 jour par semaine

6 semaines de congés payés annuels

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%

Prise en charge du transport Domicile – Bureau à hauteur de 50%

Tickets-Restaurant pris en charge à hauteur de 60%

Qualifications

• Solides compétences en gestion administrative et gestion des Ressources Humaines.
• Expérience de plus de 4 ans dans une fonction RH polyvalente.
• Connaissance du droit du travail et des procédures administratives est un atout.

Responsabilités

• Gérer l'administration des 25 collaborateurs et les aspects contractuels.
• Conduire le processus de recrutement depuis la rédaction de l'offre jusqu'à l'embauche.
• Optimiser le SIRH et former les utilisateurs.
• Participer à différents projets RH, notamment la Marque Employeur.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Utilisation d'Excel

Connaissance de la législation sociale

Compétences relationnelles

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

SIRH Lucca

Description du poste

better with water (anciennement Eau et Vie) est une association de solidarité internationale fondée en 2008, ayant pour objectif d’améliorer les conditions de vie des familles vivant dans les quartiers précaires. Les leviers d’action portent sur l’accès aux services essentiels : eau courante à domicile, sensibilisation à l’hygiène, formation à la lutte anti-incendie et renforcement communautaire.

En 2024, better with water gère six programmes répartis dans 2 pays (Bangladesh et Philippines) pour un budget global de 4.4 M€, sur financements mixtes (privés et publics).

Basé.e au sein du siège nantais (6 personnes) de l’association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la chargé.e des Ressources Humaines aura pour responsabilités de :

• Assurer la gestion administrative courante liée à la population Siège et Expatriée de 25 collaborateurs (suivi contractuel, variable de paie, DPAE, Tickets Restaurant, arrêt de travail, visa, suivi des billets d’avions, suivi des congés absences, suivi feuilles de temps…),
• Assurer les recrutements Siège et Expatriés (depuis la rédaction de l’offre d’emploi, la publication, la sélection des profils, la tenue des entretiens jusqu’à la promesse d’embauche officielle) et participer activement au processus d’onboarding des nouvelles recrues,
• Garantir la fiabilité et l’optimisation du SIRH (gérer le support, former les utilisateurs, développer de nouvelles fonctionnalités,
• Participer activement à différent projets RH structurants, au siège et en collaboration avec les HRM (notamment Marque Employeur),
• Participer à l’optimisation des procédures et outils de l’organisation (veille sectorielle, capitalisation des bonnes pratiques…).

De formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent selon expérience, vous avez de solides compétences en gestion administrative et gestion des Ressources Humaines. Une connaissance de la législation sociale et du droit du travail est un atout.

Fort.e de plus de 4 années d’expérience professionnelle dans une fonction RH polyvalente, vous avez évolué de préférence dans un contexte professionnel international. Une première expérience dans une ONG est un fort atout.

Une première expérience en Administration du Personnel, Recrutement et/ou Administration d’un SIRH est indispensable.

Sensible aux problématiques d’accès aux services essentiels, vous possédez un intérêt réel pour notre association.

Polyvalent.e et curieux.se, vous souhaitez prendre part à la gestion RH de plus de 160 collaborateurs situés dans 5 pays.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et savez faire preuve de confidentialité. Vous démontrez de réelles qualités relationnelles, combinant esprit d’équipe et sens de la pédagogie.

Vos aptitudes à prioriser, planifier et à respecter les échéances seront les clés de votre réussite.

Compétences linguistiques

Une très bonne maitrise de l’anglais écrit comme oral est impérative (échanges réguliers avec les équipes locales, mails, réunions).

Compétences informatiques

Vous êtes un utilisateur confirmé d’Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V…).

La connaissance et maitrise d’un SIRH est la requise (et si c’est le nôtre, Lucca, c’est encore mieux!).

Conditions

Lieu d’exercice : Nantes - Proche Jardin des Plantes

Temps de travail : temps partiel de 28h/semaine - 80% (mercredi ou vendredi non travaillé - au choix)

Poste en CDI à pourvoir dès le 6 janvier 2026

Statut : agent de maîtrise

Salaire et avantages :

• Rémunération selon la grille salariale de BWW en vigueur,
• Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi, en fonction du jour chômé choisi),
• 6 semaines de congés payés annuels,
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%,
• Prise en charge du transport Domicile – Bureau à hauteur de 50% ou forfait Mobilité Durable.
• Prise en charge des Tickets-Restaurant à hauteur de 60% et d’une valeur faciale de 8.50€.