Chargé(e) des Relations Entreprises – Stages et Alternance

IONIS Education Group; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ISG recherche un(e) Chargé(e) des relations entreprises, basé(e) à Paris, pour suivre le placement étudiant et accompagner les entreprises dans les besoins de stages et d’alternance. Le poste implique l’animation du portefeuille, la pré-sélection des candidats et la participation à des évènements étudiants et professionnels.

Profil recherché: diplôme en Gestion/RH/Économie/Droit/Commerce et minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur éducatif ou du recrutement.

Qualifications

• Bac+ ou diplôme équivalent en Gestion, RH, Économie, Droit ou Commerce.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à accompagner les entreprises et les étudiants dans la recherche de stages et d’alternance.

Responsabilités

• Organisation d'ateliers de recherche de stages et d’alternance et préparation aux entretiens.
• Suivi des recrutements des alternants.
• Gestion de la relation avec l’entreprise et suivi des contrats d’apprentissage.
• Participation aux évènements scolaires (Salons, JPO et SPO) et information des étudiants et parents sur l’accompagnement école dans la recherche de stage et d’alternance.
• Animation et fidélisation du portefeuille entreprises et analyse des besoins.
• Suivi des indicateurs de performance des relations entreprises et organisation d’évènements dédiés.

Connaissances

Animation relations entreprises

Suivi des recrutements

Formation

Gestion

Ressources Humaines

Economie

Droit

Commerce

Description du poste

ISG recherche un(e) Chargé(e) des relations entreprises, basé(e) à Paris, pour suivre le placement étudiant et accompagner les entreprises dans les besoins de stages et d’alternance. Le poste implique l’animation du portefeuille, la pré-sélection des candidats et la participation à des évènements étudiants et professionnels.

Profil recherché: diplôme en Gestion/RH/Économie/Droit/Commerce et minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur éducatif ou du recrutement.