Chargé.e de Webmarketing en CDI @Saabre

Chargemap; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le marketing digital recherche un(e) Chargé(e) de Webmarketing à Strasbourg. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en marketing digital et être capable de définir la stratégie marketing des médias. Vous travaillerez dans un environnement innovant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée, avec des responsabilités claires pour contribuer à la visibilité et la croissance des marques.

Qualifications

• Expérience solide en marketing digital.
• Maîtrise des leviers d'acquisition et de fidélisation.
• Autonomie dans la gestion des campagnes multicanales.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing.
• Concevoir des contenus attractifs pour les marques.
• Analyser les performances marketing et proposer des optimisations.

Connaissances

Marketing digital

Acquisition et fidélisation

Outils de marketing automation

Analyses de données

Outils

Customer.io

Piano

CRM

Description du poste

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe (Chargemap, Saabre, Mister EV, Shaolyn, Cleanrider…) développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

Saabre (Groupe Brakson) est l’éditeur des sites média Automobile-Propre.com, Revolution-Energetique.com et Cleanrider.com. L’objectif de l’entreprise est d’aider le grand public à adopter des modes de transports plus respectueux de l’environnement et les énergies renouvelables par le biais d’un trajet d’information et de pédagogie. Totalisant plus de 6 millions de pages vues par mois, les sites édités par Saabre connaissent une croissance continue et l’entreprise est à la recherche de talents pour poursuivre sur sa lancée !

Chez Saabre, nous attachons beaucoup d’importance aux parcours individuels et à l’évolution de chacun.e. Célia, notre Chargée de Webmarketing, nous a rejoint en alternance il y a deux ans. Passionnée, investie et curieuse, elle a grandi aux côtés des équipes, a été embauchée en CDI et a largement contribué au développement de nos médias.

Aujourd’hui, elle s’envole vers de nouvelles aventures et écrit une nouvelle page de son histoire professionnelle. C’est dans ce contexte que nous ouvrons un poste de Chargé.e de Webmarketing, en CDI, pour poursuivre son travail et accompagner la croissance de nos médias.

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie marketing de nos sites médias

• Vous élaborez et déployez la stratégie marketing globale de nos médias, en combinant acquisition, fidélisation et notoriété pour l’ensemble des marques.
• En lien avec la direction et les équipes rédaction, produit et vidéo, vous planifiez et mettez en œuvre les campagnes 360° (lancements de projets, partenariats, événements, campagnes d’audience).
• Vous garantissez la cohérence de l’identité et des messages sur tous les supports : web, réseaux sociaux, newsletters, push notifications et opérations spéciales.

Développer la communication et renforcer l'image de nos marques

• Vous concevez des contenus attractifs et pertinents (articles, vidéos, quiz, newsletters, visuels) destinés à accroître la visibilité de nos marques et à stimuler l’engagement de nos communautés.
• En lien avec les rédactions, vous contribuez à la diffusion d’un message clair, pédagogique et impactant sur les thématiques liées à la mobilité et à l’énergie.
• Vous pilotez la stratégie social media via Mashup et Meta Business : planification des publications, réponses aux commentaires, suivi des performances et ajustement des campagnes.

Optimiser les parcours utilisateurs et la performance digitale

• Vous concevez et optimisez les parcours utilisateurs et les campagnes de marketing automation à l’aide de Customer.io : séquences d’onboarding, nurturing, relances ou scénarios personnalisés.
• Vous gérez la segmentation et la personnalisation des campagnes emailing et push via Piano, et analysez les performances (taux d’ouverture, engagement, conversion).
• Votre rôle consiste également à piloter la génération de leads et les campagnes d’acquisition payantes (SEA, social ads, display) en lien avec les objectifs commerciaux.
• Grâce à une analyse fine des données, vous identifiez les leviers de croissance et ajustez vos actions pour maximiser l’impact marketing.

Analyser, mesurer et innover pour améliorer la performance des médias

• Vous analysez en profondeur les performances marketing de nos médias (Automobile Propre, Cleanrider, Révolution Énergétique) afin d’apporter une vision claire et actionnable à notre Directrice Générale, Julie.
• À partir de ces données, vous identifiez les forces, les freins et les opportunités d’amélioration pour chaque marque.
• Vous proposez des optimisations concrètes (A/B testing, nouvelles mécaniques d’acquisition, automatisations, formats innovants) afin d’augmenter la visibilité, l’engagement et la croissance des audiences.

Vous avez envie de rejoindre Saabre, une société qui réunit les médias Automobile Propre, Cleanrider et Révolution Énergétique, leaders français dans l’électromobilité et les énergies renouvelables. Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, composée de personnes passionnées et engagées, dans un environnement où la créativité, la collaboration et l’innovation occupent une place centrale.

Vous souhaitez participer à la croissance d’un groupe à fort impact, où vous pourrez être force de proposition, tester de nouvelles idées et jouer un rôle actif dans le développement de nos médias et de nos projets.

Compétences techniques

Sur le plan technique, vous disposez d’une expérience solide en marketing digital, avec une bonne maîtrise des leviers d’acquisition et de fidélisation. Vous êtes à l’aise avec les outils de marketing automation, de CRM, d’emailing et d’analytics, et savez piloter des campagnes multicanales de manière autonome. Une connaissance du secteur des médias, du publishing ou de l’environnement digital éditorial constitue un véritable atout.

Qualités humaines

• Travailler ensemble dans un climat de confiance : collaboration, transparence, respect, partage de l’information.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’énergie : proposer, expérimenter et réagir rapidement avec des idées pertinentes.
• Avoir envie d’apprendre, de progresser et d’innover : curiosité, veille des tendances pour grandir nos contenus, projets et audiences.

Processus de recrutement

• Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;
• Entretien plus approfondi en présentiel avec Julie, DG de Saabre et Célia, chargée de Webmarketing ;
• Préparation d’un test technique à domicile ;
• Debrief test et rencontre avec le reste de l’équipe ;
• Echanges autour des termes du contrat et signature.

En moyenne, ce processus de recrutement dure 3 semaines entre le premier appel téléphonique et l’immersion finale. Nous faisons notre maximum pour respecter ce délai suivant les disponibilités de chacun.

Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible à tous, et toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !