Chargé(e) de vente – Chalet Qualité MOSL (H/F)

Moselle Attractivité; Metz; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

Taleez recherche pour le Chalet Qualité MOSL à Metz une personne dynamique pour l’accueil, le conseil et la vente pendant la période des fêtes. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et garantirez une expérience client conviviale et qualitative.

Vous serez amené(e) à présenter les coffrets, orienter les clients selon leurs attentes et assurer le suivi des stocks et des activités du chalet. Expérience en vente appréciée, goût du service et connaissance locale privilégiés.

Qualifications

• Expérience en vente appréciée.
• Aisance avec le public et le conseil client.
• Connaissance des produits locaux et savoir-faire du territoire est un atout.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les visiteurs avec convivialité.
• Faire découvrir les produits et coffrets et présenter la démarche Qualité MOSL.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la vente.
• Veiller à la disponibilité des produits et à la tenue de l’espace de vente.
• Participer à l’ouverture et à la fermeture du chalet et au suivi des stocks.

Connaissances

Accueil & conseil

Relation client

Vente & coffrets

Service client

Esprit d’équipe

Dynamisme

Aisance orale

Rigueur

Description du poste

Assurer l’accueil, le conseil et la vente auprès des visiteurs du Chalet Qualité MOSL pendant la période des fêtes de fin d’année.

Le/la chargé(e) de vente contribue directement au développement du chiffre d’affaires du chalet, tout en garantissant une expérience client conviviale, qualitative et représentative de l’image de Qualité MOSL et de Moselle Attractivité.

Missions et activités principales

1. Accueillir et conseiller les visiteurs

• Accueillir les visiteurs avec convivialité et disponibilité.

• Faire découvrir les produits et coffrets proposés à la vente et présenter la démarche Qualité MOSL, ses valeurs et les savoir-faire du territoire.

• Conseiller les clients dans le choix des produits et cadeaux en fonction de leurs attentes et de leur budget.

2. Assurer la vente et contribuer aux objectifs commerciaux

• Présenter et valoriser de manière attractive les différentes offres.

• Développer une démarche de vente active et de conseil auprès des visiteurs.

• Favoriser la transformation des visites en achats.

• Proposer, lorsque cela est pertinent, des produits ou coffrets complémentaires.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés pour la période.

• Participer au suivi quotidien de l’activité commerciale du chalet.

• Participer à la préparation des coffrets cadeaux lorsque nécessaire.

• Veiller à la disponibilité des produits proposés à la vente.

3. Participer à la gestion du chalet et des stocks

• Mettre en place et réapprovisionner les produits dans l’espace de vente.

• Veiller à une présentation attractive et ordonnée des espaces de vente des produits.

• Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Participer à la réception, au rangement et à la manutention des marchandises.

• Contribuer à maintenir l’espace de vente propre, accueillant et fonctionnel.

• Participer aux opérations d’ouverture et de fermeture du chalet selon l’organisation définie.

Une première expérience dans la vente, le commerce, l’accueil du public, l’événementiel ou la restauration est appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante, à l’aise avec le public et ayant le goût de la vente et du conseil client.

La connaissance de la Moselle, de ses produits et de ses savoir-faire constitue un atout.

Savoir-faire

• Maîtriser les fondamentaux de l’accueil, du conseil et de la vente.

• Être à l’aise dans la relation avec le public.

• Savoir argumenter et mettre en valeur un produit.

• Avoir le goût du challenge commercial et de l’atteinte d’objectifs.

• Être à l’aise avec les opérations d’encaissement.

• Savoir organiser et tenir un espace de vente.

• Être capable de suivre des stocks simples.

Savoir-être

• Excellent relationnel et sens de l’accueil.

• Dynamisme et enthousiasme.

• Fibre commerciale.

• Sens du service et écoute.

• Aisance orale.

• Réactivité et sens pratique.

• Rigueur et fiabilité.

• Esprit d’équipe.

• Intérêt pour les produits locaux et les savoir-faire du territoire.