Chargé(e) de Sourcing en alternance (F/H) (H/F)

CLASSEOS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée en RH recherche un(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance. Vous serez impliqué(e) dans la stratégie de sourcing, la rédaction d'annonces, et le suivi des candidatures dans un environnement dynamique. Le poste nécessite une formation Bac+5 en Ressources Humaines. La rémunération varie de 775 à 1800 Euros par mois.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
• Intérêt pour le recrutement et enjeux RH.
• Connaissance d'outils de sourcing ou d'un ATS est un plus.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie de sourcing.
• Rédaction et diffusion des annonces.
• Sourcing de profils via jobboards et réseaux sociaux.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Formation Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) de Sourcing en alternance (F/H) (H/F)

Chargé(e) de Sourcing en alternance (F/H) Classeos, organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire, une start-up innovante du secteur de l'aménagement durable des espaces de travail. Cette entreprise engagée propose une solution d'aménagement durable clé en main à destination des entreprises et collectivités, dans une démarche à la fois écologique et humaine. Sa mission : faciliter l'accès au mobilier professionnel durable et dynamiser la filière de l'ameublement responsable en France.

Vos missions

• Intégré(e) à l'équipe recrutement et encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez activement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la stratégie de sourcing.
• Rédaction et diffusion des annonces.
• Sourcing de profils via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes.
• Préqualification téléphonique des candidatures.
• Suivi des candidatures et mise à jour des outils de suivi.
• Participation ponctuelle aux entretiens ou aux événements de recrutement.

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
• Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et les enjeux RH actuels.
• La connaissance d'outils de sourcing ou d'un ATS est un plus.

Ce que l'entreprise offre

• Mutuelle d'entreprise.
• Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté).
• Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun.
• Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance.
• Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant.
• Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice.

Formation

Diplôme Bac+3 : Bac+5

Mastère Management des RH (RNCP RNCP38493)

Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise.

Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Type de contrat

• CDD - 24 Mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 775.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 3 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements