Chargé(e) de reporting RH H/F

AFM-Téléthon; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

L’AFM-Téléthon recherche un(e) Chargé(e) de Reporting RH H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines à Évry-Courcouronnes. Vous collecterez, fiabiliserez et analyserez les données sociales.

Vous serez en charge des tableaux de bord (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale), des rapports Bilan Social et BDESE, et des synthèses pour la Direction et les managers. Profil Bac+3 à Bac+5 en RH ou contrôle de gestion sociale, première expérience exigée, maîtrise Excel et outils de

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent.
• Maîtrise d’Excel, des outils de reporting et des environnements SIRH, bonne connaissance des indicateurs RH et des obligations légales.
• Rigueur, capacité d’analyse, organisation et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, ancienneté.
• Produire les rapports réglementaires : Bilan Social, BDESE…
• Suivre et analyser les indicateurs RH clés.
• Produire des synthèses claires et exploitables à destination de la Direction et des managers.
• Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord permettant de suivre l’activité RH de l’AFM‑Téléthon.

Connaissances

Excel

Reporting tools

SIRH

Data analysis

Confidentiality

Organization

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting RH H/F pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines à Évry-Courcouronnes.

Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour mission de collecter, fiabiliser, analyser et valoriser les données sociales afin de contribuer au pilotage de l’activité RH.

Vos principales missions :

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, ancienneté…
• Produire les rapports réglementaires : Bilan Social, BDESE…
• Suivre et analyser les indicateurs RH clés ;
• Produire des synthèses claires et exploitables à destination de la Direction et des managers ;
• Élaborer et faire évoluer les tableaux de bord permettant de suivre l’activité RH de l’AFM‑Téléthon.

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent, vous disposez d’une première expérience solide sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting et les environnements SIRH et disposez d’une bonne connaissance des indicateurs RH et des obligations légales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Vous souhaitez mettre vos compétences en analyse de données RH au service d’une association engagée ?

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