Chargé.e de repérage et d'orientation des jeunes (H/F)

LE PAYSAN URBAIN MARSEILLE METROPOLE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association en insertion professionnelle à Marseille recherche un(e) Chargé(e) de repérage et d'orientation des jeunes. Le poste implique le développement de liens partenaires, la mobilisation des jeunes par diverses activités et la collaboration avec une équipe socio-professionnelle. Une expérience de 12 mois est requise, ainsi que des compétences en animation et en orientation. Le contrat est à durée déterminée de 9 mois avec un temps partiel de 25 heures par semaine.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires locaux.
• Compétences en mobilisation et animation de groupe.

Responsabilités

• Développer des liens partenariaux de prescription.
• Repérer et orienter les jeunes vers le projet.
• Travailler avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnelle.

Connaissances

Mener un entretien, une interview, une audition

Accompagner les individus à repérer les informations utiles

Analyser les besoins en orientation des individus

Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives

Orienter une personne vers des partenaires relais

Participer à des réunions multidisciplinaires

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées

Veiller à la confidentialité des informations partagées

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200DDJW
Chargé.e de repérage et d'orientation des jeunes (H/F)

Développement des liens partenariaux de prescriptionAnimer notre réseau de prescripteurs existantConstruire de nouveaux partenariats de prescription : présenter le programme et organiser des rencontres avec les personnes clés des structures prescriptricesTravailler en collaboration étroite avec l'écosystème local (en priorité 3eme, 13eme et 14eme arrondissements) en collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel du Paysan Urbain et développer les liens sur le terrainÊtre force de proposition pour des actions communes avec les partenaires de terrain (maraudes communes, évènements communs, etc.)Mener une veille sur les évènements locaux permettant de toucher potentiellement des jeunes de 16 à 25 ans sur le territoire et éventuellement y représenter l'école ETRE Marseille et le projet "Jeunes Pousses"ETRE Marseille et le projet "Jeunes Pousses"Travailler en équipe avec la coordinatrice et les accompagnatrices socioprofessionnelles sur les développements partenariauxRepérage et orientation des publics jeunes vers le projetEtre l'acteur-trice central.e du repérage des jeunes vers l'école ETRE Marseille et le projet "Jeunes Pousses"Rencontrer les jeunes en direct, sur le terrain, leur donner envie de rejoindre le projet et de participer aux parcoursMettre en place des activités clés pour faciliter le sourcing : animations de rue, investir des lieux fréquentés par le public cible, etc. Ces activités peuvent dépendre des compétences et appétences de la personne ; elles peuvent aussi s'appuyer sur les animations déjà déployées par les équipes de l'association sur d'autres projets.Mobiliser le public via les réseaux sociaux : en lien avec la coordinatrice et la chargée de communication de la structure, réfléchir au développement d'une communication à destination des jeunes et contribuer au développement de contenus pour nourrir ses réseaux et donner de la visibilité au projet.Participer au lien entre les jeunes et le reste de l'équipe pour la participation aux parcours (notamment lors des réunions d'information)

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mener un entretien, une interview, une audition Cette compétence est indispensable
• Accompagner les individus à repérer les informations utiles
• Analyser les besoins en orientation des individus
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Veiller à la confidentialité des informations partagées

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Paysan Urbain Marseille est une structure de l'ESS née en 2018. L'association est un chantier d'insertion (ACI) comptant aujourd'hui une quarantaine de salariés, dont environ 30 personnes en parcours. Le Paysan Urbain Marseille est une ferme urbaine et un réseau de jardins et parcs agroécologiques, à vocation à la fois productive et pédagogique. Le projet d'insertion du Paysan Urbain repose sur la nature et l'environnement comme support de remobilisation vers l'emploi.Mme ANAIS BRONDINO