CHARGÉ.E DE RELATIONS MÉDIAS ET CONTENUS H/F

SGDF; Arcueil; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Scouts & Guides de France recrutent un chargé ou une chargée de relation médias et contenus. Vous contribuerez à la communication grand public via les médias et à la valorisation de l’image de l’association à travers les thèmes du plan d’orientation.

Vous accompagnerez les responsables d’équipes et gérerez des missions en trois volets: relations médias, création de contenus éditoriaux et projets transversaux, avec une collaboration étroite avec la responsable communication et l’équipe

Qualifications

• Expérience en relations médias et communication souhaitée.
• Réalisation de dossiers et communiqués de presse.
• Rédaction de contenus web et gestion de projets.
• Capacité à produire des reportings et analyses des médias.

Responsabilités

• Relations médias: augmenter la visibilité et gérer les journalistes.
• Rédiger dossiers et communiqués de presse avec autonomie.
• Veiller et analyser les performances médiatiques et établir des reportings.
• Contribuer à la création de contenus éditoriaux et à l’animation des réseaux.

Connaissances

Relations médias

Rédaction presse

Gestion de projet

Reporting médias

Description du poste

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducationpopulaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100000 adhérents adultes & jeunes dont 32 500 bénévoles) recrute un chargéou une chargée de relation médias et contenus H/F.

Au sein du département « Développement Associatif et Communication », vousparticipez à la mise en place de la communication grand public des Scouts etGuides de France via les médias. Vous participez à la valorisation de l’imagede l’association à travers les grandes thématiques de son plan d’orientation :accueil et inclusion, conversion écologique, engagement citoyen et solidaire,bientraitance, égalité fille/garçons, dimension spirituelle.

Dans ce cadre, en accompagnement des responsables d'équipes, vos missionssont les suivantes :

MISSION 1 /Relations médias (60%)

• Augmenter lavisibilité de l’association à l’externe
• Définir leplan d’action, en lien avec la responsable communication et l’équipecommunication bénévole, et assurer son déploiement
• Gérer etenrichir avec pertinence une base de données de journalistes et de médias
• Rédiger enautonomie des dossiers de presse et communiqués de presse
• Suivre etanalyser les performances médias sur le web et dans la presse et proposer desactions pour améliorer ces performances
• Valoriser lesretombées médias avec la mise en place d’un reporting régulier
• Conseiller enrelations médias les autres services et le réseau national de bénévoles
• Réaliser desrevues et panoramas de presse réguliers
• Gérer lesprestataires sur les relations médias (outils de veille, base de journalistes)
• Suivre le budgétairedu prévisionnel et réalisé concernant les relations médias

MISSION 2 / Créationde contenu éditorial (30%)

• Piloter lerapport annuel de l’association
• Créer descontenus de communication
• Collaboreravec l’équipe communication sur les temps de travail dédiés les projets del’année et les reportages de terrain
• Gérer leprojet du rapport annuel : retroplanning, coordination des acteurs, rechercheiconographique, suivi du budget, etc.
• Rédiger les articlesweb pour alimenter le site internet et rendre visible les actions menées par lemouvement
• S'appuyer surles réseaux sociaux pour identifier des opportunités médiatiques et renforcerles actions de relations presse

MISSION 3 / Acteurde projets transversaux (10%)

• Contribuer àun projet d’envergure nationale à enjeux forts pour l’association
• Participer auxréunions, séminaires, réflexions sur les orientations et les stratégies àmettre en œuvre
• Participer àl’organisation des évènements et des rassemblements nationaux
• Participer etsoutenir l’organisation d’évènements de l’équipe ou du département.