Chargé(e) de relations avec les entreprises H/F

Banque de France; Paris; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Banque de France, à Paris, recrute un Chargé de relations avec les entreprises (H/F) en CDI. Vous collectez et analysez les informations nécessaires à la cotation et conduisez des entretiens avec les entreprises pour évaluer leurs situations.

Vous synthétisez les données qualitatives, participez aux enquêtes conjoncturelles et contribuez à la promotion des offres de service, tout en respectant les règles et le cadre légal.

Qualifikationen

• Maîtrise de l'analyse et de la comptabilité financière pour évaluer la situation d'une entreprise.
• Connaissance des méthodes de cotation des entreprises et application rigoureuse.
• Maîtrise des outils et logiciels financiers et connaissance des aspects légaux et réglementaires.
• Expérience en entretien et collecte d'informations structurées.

Aufgaben

• Collecter et analyser les informations nécessaires à la cotation des entreprises.
• Mener des entretiens de cotation auprès des entreprises.
• Synthétiser les informations qualitatives et participer aux enquêtes conjoncturelles.
• Promouvoir les offres de service et sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques.

Kenntnisse

Analyse financière

Comptabilité financière

Cotations des entreprises

Entretien structuré

Tools

Outils financiers

Jobbeschreibung

Type de recrutement : CDI Domaine de compétences : Services aux entreprises Ville : Paris Département : Paris

Description du poste : La Banque de France recrute un(e) Chargé(e) de relations avec les entreprises (H/F). Statut du poste : non cadre.

Vos missions seront les suivantes

RELATIONS ENTREPRISES

• Collecter et analyser l’ensemble des informations nécessaires à la cotation.
• Mener des entretiens de cotation auprès des entreprises.
• Synthétiser les informations qualitatives recueillies auprès des représentants d’entreprise.
• Participer aux enquêtes de conjoncture.

COTATION

• Coter des entreprises conformément aux règles en vigueur.
• Contribuer à la mise à jour et la fiabilité des données et informations économiques et financières.

SENSIBILISATION ET PROMOTION

• Participer à la promotion des offres de service à l’économie.
• Sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et climatiques.
• Participer à des actions de formation et/ou d’informations d’éducation budgétaire, financière et économique.

Profil recherché

Compétences

• Vous maîtrisez l'analyse financière et la comptabilité financière, et êtes en mesure d'interpréter les données économiques et comptables afin d'évaluer la situation d'une entreprise.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de cotation des entreprises et savez les appliquer avec rigueur dans le cadre de vos missions.
• Vous maîtrisez les outils et logiciels spécifiques à votre domaine d'activité et disposez également d'une solide connaissance des principaux aspects légaux et réglementaires liés à l'emploi.
• Enfin, vous maîtrisez les techniques d'entretien et savez conduire des échanges structurés permettant de recueillir et d'analyser les informations nécessaires.

Qualités recherchées

• Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et transmettre des informations de manière claire et efficace.
• Pédagogue, vous faites preuve d'une aisance relationnelle reconnue et êtes capable d'établir rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Vous possédez un réel esprit de synthèse qui vous permet d'analyser des situations complexes et d'en restituer les principaux enjeux de manière concise et pertinente.
• Vous êtes orienté(e) service et avez à cœur d'accompagner et de satisfaire vos interlocuteurs.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.