Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

La French Tech Taiwan; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur IT recherche un(e) Chargé(e) de recrutement IT à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal possède un Bac +5 et une expérience en recrutement de profils IT. Le poste offre une rémunération compétitive et des possibilités de télétravail partiel. Rejoignez une équipe engagée dans une startup en forte croissance, où vous pourrez développer vos compétences et votre réseau.

Prestations

Formations continues

Équipe dynamique

Réseau professionnel élargi

Qualifications

• Première expérience en recrutement de profils IT (Développeurs, ERP).
• Parler français couramment, anglais apprécié.

Responsabilités

• Travailler avec les Account Managers pour le recrutement.
• Valider les compétences des freelances.
• Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur LinkedIn.

Connaissances

Recrutement IT

Communication

Adaptabilité

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

Locale : Boulogne‑Billancourt – Contrat : CDI – Date de début : 14 septembre 2025 – Salaire : 32 000 € – 35 000 € / an – Niveau d’études : Bac +5 / Master – Expérience : > 1 an – Télétravail partiel possible

À propos

Avec une croissance de 40 % en 2024 (112 M€ de chiffre d’affaires) et un objectif de 150 M€ en 2025, LeHibou accélère son développement en France et en Europe, avec l’ambition de devenir la plateforme de référence du freelancing tech et innovation. Après avoir intégré la French Tech 120 pendant 2 années consécutives, LeHibou est particulièrement fier de rejoindre le Next40 en 2025 ! LeHibou réinvente les modèles traditionnels en alliant intelligence artificielle, data et expertise humaine pour accompagner la transformation des grandes entreprises en quête d’innovation et d’agilité. Notre force : une communauté d’experts hautement qualifiés et un accompagnement sur‑mesure, pensé pour répondre aux enjeux stratégiques des grands groupes à l’échelle européenne. Notre mission : Créer la collaboration idéale entre les meilleurs indépendants et les entreprises innovantes. LeHibou, c’est aussi une équipe soudée et performante avec une ambiance scale‑up. Cette année, nous recrutons 30 nouveaux talents pour soutenir notre développement sur nos différents sites : Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille et dans tous les domaines : Commerce, Matching, Finance, Administratif…

Descriptif du poste

• Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients.
• Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com.
• Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…).
• “Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances.
• Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager.
• Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances.
• Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn.
• Participer à l’amélioration de nos outils d’Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien.

Les + de la mission

• Tu participes à l’aventure d’une Start‑up en très forte croissance ayant levé des fonds.
• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien‑être au travail.
• Tu as un variable très intéressant.
• Tu bénéficies de formations continues avec LeHibou Academy, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT.
• Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques “Impact” & “RSE”.
• Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.

Profil recherché

• Tu as une première expérience professionnelle dans l’IT sur le recrutement de profils notamment : Développeurs/Métiers fonctionnels/ERP.
• Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start‑Up en forte croissance, très à l’aise à l’oral.
• Tu parles français couramment, l’anglais est fortement apprécié.

Process de recrutement

• Un entretien avec notre RH.
• Un entretien avec ton futur manager.
• Un entretien avec notre Head of Matching.
• Une prise de référence.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Date de début : 14 septembre 2025.
• Lieu : Boulogne‑Billancourt.
• Niveau d’études : Bac +5 / Master.
• Expérience : > 1 an.
• Télétravail partiel possible.
• Salaire : entre 32 000 € et 35 000 € / an.

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.