Chargé.e de recrutement IT

PROXIAD AXE SEINE; Rouen; Vor Ort; EUR 28.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

RTT

Compte Épargne Temps

Mutuelle avantageuse

Prévoyance

Participation et épargne salariale

Télétravail 0 à 3 jours

Titres restaurant Swile

Formations professionnelles

Évènements conviviaux et sportifs

Esprit d’équipe

Zusammenfassung

Proxiad Axe Seine, PME Normande à Rouen, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour soutenir le sourcing, les entretiens et l’onboarding. Vous travaillerez avec la Responsable RH et le commerce, et participerez à l’amélioration continue de nos pratiques RH et de notre marque employeur.

Formation Bac+3 à Bac+5 en GRH et 1 à 2 ans d’expérience en recrutement exigés; vous êtes dynamique, curieux(se) et aimez relever les défis dans un cadre collaboratif.

Qualifikationen

• Formation Bac+3 à Bac+5 en GRH exigée.
• Première expérience en recrutement demandée (1–2 ans).

Aufgaben

• Rédiger des annonces et rechercher des candidats sur divers jobboards et LinkedIn.
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens.
• Constituer les dossiers RH et assister à l’onboarding.
• Améliorer les pratiques RH et la marque employeur.
• Conduire les relations écoles et organiser des salons.

Kenntnisse

Sourcing

Pré-qualification téléphonique

Entretiens

Ausbildung

Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines

Tools

LinkedIn

JobBoards

Jobbeschreibung

Proxiad Axe Seine est une Entreprise de Service Numérique composée d’une centaine de collaborateurs / collaboratrices et installée dans l’éco quartier Luciline, à Rouen.

Depuis 20 ans, votre évolution fait la nôtre : chez Proxiad, nous nous faisons confiance et travaillons dans un cadre bienveillant. Votre progression et votre bien-être sont nos premiers objectifs.

Si vous souhaitez embarquer pour une longue aventure dans une PME Normande en croissance, responsable et engagée, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Avec le support de la Responsable RH et en étroite collaboration avec le Commerce, vous interviendrez sur :

• Le sourcing : rédaction d’annonces, recherche de candidats sur différents Jobboards & LinkedIn
• La pré-qualification téléphonique
• La réalisation d’entretiens
• La constitution de dossiers RH
• L’intégration de nouveaux collaborateurs – « l’onboarding »
• L’amélioration de notre process de recrutement & de notre Marque Employeur
• Les relations Ecoles
• Les salons de recrutement
• L’organisation & la participation à divers événements RH

Vous êtes issu.e d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et avez une 1ère expérience significative en recrutement, d’un à 2 ans et vous souhaitez travailler dans un secteur passionnant ?

Nous cherchons une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques

Si vous pensez correspondre à cette description, alors rencontrons-nous !

Contrat, rémunération et avantages

Vous nous rejoignez en CDI pour partager avec nous votre temps, vos idées et vos compétences ; voici ce que nous vous proposons :

• Rémunération à discuter ensemble, selon votre expérience (28 - 32 k€),
• Jours de RTT,
• Compte Épargne Temps,
• Mutuelle avantageuse, prévoyance,
• Participation aux bénéfices et épargne salariale,
• Accord télétravail, indemnité forfaitaire - 0 à 3 jours, selon la mission,
• PAS DE FULL REMOTE !!!,
• Carte Swile - Titres restaurant,
• Plateforme de formation en ligne + formations professionnelles,
• Évènements conviviaux, sportifs et techniques,
• Un vrai esprit d’équipe avec des collègues passionné.e.s et dynamiques.