Chargé·e de Recrutement IT

Shape It; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation financée 100%

Transports pris en charge à 100%

Prime mobilité durable 35€/mois

Titre restaurant Swile 10€/jour

Chèques Etik'do 50€

Primes de recrutement déplafonnées

Bonne humeur quotidienne

Résumé du poste

Shape It à Lyon recherche un recruteur IT pour accompagner la croissance et recruter sur l’ensemble du processus, en collaboration avec les ingénieurs d’affaires. Vous identifierez les meilleurs profils sur les jobboards et LinkedIn, réaliserez les entretiens et présenterez les candidats aux équipes.

Le poste offre des avantages, une formation financée et des primes, avec une mobilité durable pris en charge.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement IT.
• Capacité à identifier les meilleurs profils et à mener des entretiens techniques.

Responsabilités

• Définir les besoins de recrutement avec les ingénieurs d’affaires.
• Identifier les profils IT sur jobboards et LinkedIn.
• Réaliser et évaluer les candidats en entretien.
• Présenter les candidats et organiser les étapes suivantes.
• Participer activement à toutes les étapes du processus et engager les candidats.
• Contribuer à la mise en place des éléments contractuels lors de l’embauche.
• Participer au développement de la marque employeur et des sujets RSE.

Connaissances

Recrutement IT

Sourcing candidat IT

Entretien technique

Description du poste

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques et sociales, et intégrer un projet d’entreprise challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lyon (proche métro Cordelier).
Le salaire : selon profil, avec des primes attractives et déplafonnées dès la première année !

Découvre tes futurs défis :

Au sein de notre agence de Lille en plein développement, ton rôle sera de participer à la croissance de l’entreprise par la réalisation du recrutement sur l’ensemble du processus :

1. Définir avec nos ingénieurs d’affaires les besoins de recrutement dans leurs équipes
2. Identifier les meilleurs profils IT sur les différents Jobboards et LinkedIn
3. Réaliser et évaluer les candidats en entretien
4. Présenter les candidats aux ingénieurs d’affaires et organiser les étapes suivantes
5. Participer activement à toutes les étapes du processus de recrutement en collaboration avec les ingénieurs d’affaires (Dossier technique, entretiens techniques, entretiens clients) et engager les candidats tout au long du processus
6. Contribuer à la mise en place des éléments contractuels au moment de l’embauche du candidat
7. Participer au développement de la marque employeur [shape it] et des sujets transverses : cooptations, relations écoles, RSE

Cette aventure est pour toi, si :Tu aimes sortir de ta zone de confort et travailler en équipe, avec un goût prononcé du résultat et une appétence pour les sujets techniques en général, et l'IT en particulier.Tu possèdes un esprit d'initiative et d'adaptation, ainsi qu'une forte capacité de communication : une indispensable valeur ajoutée pour [shape it].Tu as aussi des convictions écologiques et sociales, et une personnalité engagée.Tu as déjà une expérience confirmée dans le domaine du recrutement IT.

Nos avantages
Qu'est-ce qu'on t'offre en retour ?

• Formation financée à 100%
• Tes transports seront également pris en charge à 100% !
• Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d'une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an
• Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler
• 50€ de chèques Etik'do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable
• Une rémunération attractive avec des primes de recrutements déplafonnées
• De la bonne humeur quotidienne assurée !