Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

HUNTEED; Lyon; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une plateforme de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant pour définir des stratégies de sourcing et sélectionner des candidats. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience en recrutement et des compétences en communication. Les primes de succès peuvent aller de 2 000€ à 10 000€, et le travail se fait à votre rythme. Rejoignez une communauté dynamique et bénéficiez d'un accès gratuit à la plateforme.

Prestations

Accès à des missions sans prospection

Accompagnement d'experts

Aucune commission sur les missions

Qualifications

• 2 ans d'expérience en recrutement requis.
• Capacité à définir des stratégies de sourcing autonomes.
• Compétences en communication orales, écrites et numériques.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing.
• Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients.
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Accompagner les clients dans leurs besoins.

Connaissances

Analyse des besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication

Description du poste

Offre n° 199QCSC - Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

Offre d'emploi non salarié. Le candidat est libre de choisir son statut juridique et n'a aucun lien de subordination. Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et souhaitez vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe. Travailler à votre rythme et sans engagement. Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. Exploiter votre réseau de relations professionnelles. Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive. Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes). Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante. Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed. L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations.

Vos principales missions

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie
• Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients
• Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement
• Accompagner les clients dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
• Remporter des primes de placement au succès

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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