Chargé(e) de Recrutement H/F (12) (H/F)

SOLEAD RH; Decazeville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F à Decazeville. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et sera responsable de trouver et de placer des candidats pour divers postes. L'agence offre une ambiance conviviale et des heures de travail de 35H/semaine avec un salaire brut mensuel de 1802 à 2200 euros selon l'expérience.

Prestations

Primes annuelles

Mutuelle prise en charge à 100%

Séance de sport commune

Café à volonté

Qualifications

• Expérience indispensable de 3 ans en recrutement.
• Capacité à mener des entretiens avec bienveillance.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés.
• Collaborer avec les clients pour définir les besoins en personnel.
• Participer à des événements de recrutement.

Connaissances

Sourcing de candidats

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Formation en recrutement

Description du poste

Offre n° 199RMCZ Chargé(e) de Recrutement H/F (12) (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F (12) pour renforcer notre Team sur l'agence de Villefranche de Rouergue ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients.

En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F (12), vous serez en charge de trouver, sélectionner et placer des candidats qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants.

Vos missions :

• Collaborer et mettre en place un recrutement sur-mesure en fonction des critères définis par les clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emplois
• Sourcer des candidats potentiels via divers canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, organismes locaux, approche directe, etc.)
• Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques, visios et physiques
• Créer et assurer le suivi des candidatures puis entretenir la base de données des talents
• Participer à la gestion administrative des intérimaires, à la création des contrats et à la saisie des variables de paies
• Réaliser et suivre les dossiers candidats à transmettre aux clients
• Participer à des événements de recrutement pour promouvoir l'agence et identifier de nouveaux talents (forums, salons de l'emploi, organismes locaux)

Bonne humeur, esprit d'équipe et entraide sont au programme au quotidien.

Horaires :

Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.

Rémunération :

Selon expérience et profil + Primes annuelles + PEE (Plan Epargne Entreprise) + Comité d'entreprise + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Petit + :

• Séance de sport commune à la Team une fois par semaine
• Structure familiale, humaine, à l'écoute, conviviale avec un esprit d'équipe et de challenge pour relever tous les défis ensemble !
• Café à volonté pour démarrer la journée du bon pied !

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, ce poste de Chargé(e) de Recrutement H/F (12) est fait pour vous. Rejoignez notre TEAM RH !

Dans notre Team, nous sommes :

• Issus d'une formation ou d'une expérience concrète en recrutement
• À l'écoute de nos clients comme de nos candidats
• Capables de sourcer des talents avec méthode et agilité (pas au hasard)
• Habitués à mener des entretiens avec bienveillance et rigueur
• Convaincus que l'esprit d'équipe et la communication font toute la différence au quotidien
• Rigoureux à la qualité des écrits avec une bonne maîtrise du français
• Organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément
• Attachés à la bonne humeur et à la bonne ambiance

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Notre façon de travailler vous parle ? Rejoignez notre Team, nous cherchons notre futur collaborateur pour continuer à développer ensemble notre activité.

Confidentialité assurée

Type de contrat CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Information de salaire

• Salaire brut mensuel de 1802 à 2200 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).