CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H / F

GSF Propreté et Services; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française de services cherche un(e) chargé(e) de recrutement pour soutenir les filiales dans leurs projets de recrutement. Vous devrez développer des partenariats avec les écoles et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. Un rôle clé pour les profils managers et cadres.

Responsabilités

• Mener à bien les projets de recrutement confiés.
• Développer et entretenir les partenariats écoles.
• Suivre l'intégration des collaborateurs.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros.

A propos du poste :

Rattaché(e) au service Recrutement et Formation de Talents, vous évoluez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que véritable support pour nos filiales réparties sur l'ensemble du territoire national.

A ce titre, votre mission est de :

Mener à bien les projets de recrutement qui vous sont confiés.

Développer et entretenir les partenariats écoles ainsi que l'alternance.

Suivre l'intégration des collaborateurs.

Etre support au processus de recommandation.

Plus précisément vous êtes chargé(e) :

En étroite collaboration avec vos clients internes, de recruter au quotidien les Agents de Maîtrise et Cadres pour les filiales dont vous avez la charge. Plus généralement, vous êtes sollicité(e) pour des profils managers, qualité, ressources humaines ou encore commerce...

En tant que véritable partenaire dans le développement de l'alternance, de recruter nos futurs talents. Dans cet esprit, vous développez et entretenez les relations avec les écoles et universités sous la forme de partenariats. De plus, vous animez les projets d'innovation auprès des étudiants dans les écoles.

De réaliser un suivi administratif de l'intégration des collaborateurs recrutés auprès de vos filiales et participez au développement de projets RH en lien étroit avec les filiales dont vous avez la charge.

Profil recherché :