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Chargé.e de Recrutement (h/f)

ADECCO

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé.e de Recrutement pour une mission intérim de 2 mois à Lyon. Vous serez responsable de la rédaction des offres d'emploi, de la pré-sélection des candidats, et du suivi des candidatures. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 en ressources humaines ou en GEA, avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire et une maîtrise de la suite Microsoft. Ce poste propose un taux horaire de 19,67 euros brut et nécessite de travailler 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
  • Expérience dans le recrutement.
  • Connaissance des métiers du digital.

Responsabilités

  • Rédiger des offres d'emploi.
  • Pré-sélectionner les candidats.
  • Organiser des rendez-vous et jurys.
  • Suivre les candidatures.
  • Participer aux forums de mobilité.

Connaissances

Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
Confidentialité
Organisation

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou BUT GEA
Description du poste
Offre n° 201RKXH
Chargé.e de Recrutement (h/f)

ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Energie un.e Chargé.e de Recrutement h/fIntérim de 2 moisLyon 03 (Part-Dieu)

Missions:

  • La rédaction des offres d'emploi
  • La pré-sélection des candidats (tri de CV, pré-entretiens)
  • L'organisation des rendez vous et des jurys
  • Le suivi des candidatures et des avis
  • La participation aux forums mobilités internes et externes
  • La mise en visibilité des postes
  • La recherche de vivier en interne et externe
  • La gestion de l'interface avec les managers
  • Reporting de l'activité
  • Contribution à l'accueil des nouveaux arrivants

Formation minimale de type Bachelor RH ou BUT GEA avec un minimum de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Expérience dans le recrutement dans un poste précédent.

Maitrises de la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint).

Connaissance des métiers du digital.

Savoir gérer les urgences en période de surcharge d'activité; Savoir être :- Confidentialité, discrétion, agilité, écoute, persuasion ; - Capacité de travail, adaptabilité; - Rigoureux/se, organisé.e

Contrat: Taux horaire de 19,67 euros brut / heure + indemnité 13ème mois versé au mois + prime ICFS 11,43 euros brut / mois.

Horaires : 35h/semaine soit du lundi au vendredi du 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.

Durée : au plus tôt jusqu'au 27/02/2026 (renouvelable).

Type de contrat: Intérim - 2 Mois.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 19.68 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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