Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

ABALONE FRANCE; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Cholet recherche un(e) chargé/e de recrutement et administratif(ve) pour gérer les processus de recrutement et assurer un suivi des intérimaires. Le candidat idéal aura une expérience en recrutement et de solides compétences relationnelles, avec un contrat CDI à temps plein. Le salaire se situe entre 2100-2300€ mensuels plus un variable.

Prestations

6ème semaine de congés payés

Carte restaurant 11,35€ par jour

Mutuelle attractive

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
• Curiosité, bon relationnel, rigueur et organisation.
• Connaissance des techniques de sourcing, sélection et intégration.

Responsabilités

• Recrutement des intérimaires : sourcing, relations écoles.
• Entretien physique et téléphonique pour évaluation des candidats.
• Définition des besoins clients et profils recherchés.
• Suivi des intérimaires en entreprise et gestion de la paie.

Connaissances

Expérience en recrutement

Bon relationnel

Rigueur

Organisation

Connaissance des techniques de sourcing

Description du poste

Overview

Chargé/e de recrutement et administratif (H/F) – Cholet

Abalone, référence AFNOR RSE exemplaire, recrute une agence à Cholet. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.

Responsibilities

• Recrutement des intérimaires : sourcing sur sites emploi, CVthèques, relations écoles, forums emploi.
• Gestion et mise à jour du vivier de candidatures.
• Entretien physique et téléphonique pour l’évaluation des candidats.
• Définition des besoins clients et profils recherchés.
• Delegation et suivi des intérimaires en entreprise.
• Proposition active de candidatures.
• Accueil physique et téléphonique des collaborateurs intérimaires.
• Saisie de contrats de travail et relevés d’heures.
• Suivi de la facturation clients, gestion de la paie, visites médicales.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement en agence d’emploi.
• Curiosité, bon relationnel, rigueur et organisation.
• Connaissance des techniques de sourcing, sélection et intégration.

Benefits

• Contrat CDI – 39h/semaine, 8h-12h/14h-18h, poste à pourvoir dès que possible.
• Salaire fixe de 2100-2300€ mensuel + variable calculé sur le résultat de l’agence.
• 6ème semaine de congés payés.
• Carte restaurant 11,35€ par jour.
• Mutuelle attractive.