Chargé.e de recrutement en apprentissage

MBway; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire à Strasbourg recherche un.e chargé.e de recrutement en apprentissage. Ce rôle inclut la gestion des annonces, la conduite des entretiens et le suivi administratif. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+2/3 et prêts à intégrer un Master en Management des Ressources Humaines.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3, vous recherchez une alternance pour intégrer un Master en Management des Ressources Humaines.
• Travail en équipe, capacités d'adaptation et sens du service requis.
• Expérience en gestion des annonces et conduite d'entretiens appréciée.

Responsabilités

• Gestion des annonces, suivi des renouvellements et aide à la rédaction.
• Tri des CV et organisation des entretiens.
• Conduite des entretiens avec les candidats.

Connaissances

Gestion des annonces

Recherche de profils

Tri de CV

Conduite des entretiens

Suivi administratif

Sens du service

Rigueur

Dynamisme

Capacités d'observation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Chargé.e de recrutement en apprentissage, Strasbourg

Une entreprise partenaire située dans le sud du département est à la recherche de leur futur.e collaborateur.trice en tant que chargé.e de recrutement en apprentissage.

La formation se fera en alternance au sein de l'entreprise.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l'expérience.

• Gestion des annonces (aide à la rédaction, définition des supports de diffusion, suivi des renouvellements...)
• Recherche des profils sur les job boards
• Tri des CV, pré-qualification des CV et organisation des entretiens
• Conduite des entretiens avec les candidats sélectionnés
• Suivi administratif des dossiers et de l'intégration des candidats retenus
• En relation quotidienne avec les acteurs ressources humaines et opérationnels, vous avez le sens du service et êtes proactif.ve
• Capacités d'adaptation, rigueur et dynamisme
• Très bonnes facultés d'observation et d'analyse
• Maîtrise des outils informatiques
• Titulaire d'un Bac+2/3, vous recherchez une alternance pour intégrer un Master en Management des Ressources Humaines

Postulez dès maintenant en indiquant la référence MRH04 !