Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)

Ewigo France; Verrières-le-Buisson; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Ewigo Développement recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner le développement du réseau et le recrutement des franchisés. Vous travaillerez sous la supervision de la chargée de recrutement et participerez à l’amélioration des process RH et à l’intégration des talents.

Verrières-le-Buisson, Île-de-France, offre une alternance formative et responsabilisante avec autonomie sur vos missions et interaction directe avec les chefs d’entreprise franchisés.

Qualifications

• Formation Bac+4 en Ressources Humaines ou recrutement exigée.
• Première expérience en recrutement (stage/alternance) souhaitée.
• Maîtrise des jobboards et de l’ATS recommandée.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement au quotidien, depuis le sourcing jusqu’à l’entretien.
• Mener les entretiens de pré-qualification et d’évaluation des candidats.
• Accompagner les franchisés dans leurs besoins en recrutement et mettre à jour le vivier TALENTS.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’amélioration des outils RH.
• Contribuer à des projets transverses liés à la marque employeur et à l’expérience candidat.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Initiative

Téléphone

Formation

Bac+4 en école de commerce ou université, spécialisation RH ou recrutement

Outils

ATS

Job boards

Description du poste

Ewigo Développement

Ewigo, créé en

À propos de nous

Bienvenue chez Ewigo DéveloppementEwigo, créé en 2014, est un réseau qui, en dix ans, représente aujourd'hui plus de 200 points de vente.

Ewigo, c'est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d'occasion : une solution qui n'existait pas dans la distribution automobile classique.

Ses plus de 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire ainsi que des services additionnels, ce qui fait de ce réseau, aujourd'hui, l'enseigne n°1 dans son domaine d'activité.

Mission

Rattaché(e) à la chargée de recrutement, vous serez au cœur du développement de notre réseau en accompagnant nos franchisés dans leurs recrutements, tout en participant à la structuration de nos process RH.

• Gestion du processus de recrutement au quotidien :
• Sourcing : Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents jobboards.
• Sélection : Trier les CV et mener les entretiens de pré-qualification téléphonique.
• Évaluation : Conduire les entretiens de recrutement, en autonomie ou en binôme.
• Accompagnement des franchisés : Participer à la définition des besoins en recrutement directement avec nos franchisés.
• Suivi & Reporting : Mettre à jour notre ATS (outil de suivi des candidatures), animer le vivier de talents et transmettre régulièrement les profils qualifiés aux franchisés et le suivi des besoins avec les animateurs réseau.
• Onboarding : Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs internes.
• Projets RH & Innovation :
• Contribuer activement à des projets transverses liés à la marque employeur, à l’optimisation de l’expérience candidat ou à l’évolution de nos outils RH.
• Être force de proposition pour fluidifier nos pratiques actuelles et renforcer la qualité de nos recrutements.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance formatrice et responsabilisante avec une vraie autonomie sur vos missions.
• L'opportunité de travailler en contact direct avec des chefs d'entreprise (nos franchisés).
• Une ambiance de travail stimulante au sein d'un réseau en pleine expansion.

Type de contrat :

Apprentissage

Rythme souhaité :

Merci de le préciser dans votre candidature

Localisation :

Verrières-le-Buisson

Profil

• Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Recrutement.
• Compétences : Vous possédez une première expérience (stage ou alternance) en recrutement. Vous maîtrisez idéalement l'utilisation d'un ATS et des jobboards.
• Qualités recherchées :
• Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne répartie, vous êtes à l'aise au téléphone.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers.
• Vous avez l'esprit d'initiative et aimez proposer de nouvelles idées.

Référence de l'offre : eqxmk3948h